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Drogas Política de prevenção e tratamento

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Por:   •  17/3/2014  •  Artigo  •  475 Palavras (2 Páginas)  •  390 Visualizações

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Drogas

Políticas de prevenção e atenção

Definir uma política de prevenção e atenção ao uso indevido de substâncias psicoativas não é privilégio de grandes empresas, nem está necessariamente atrelada ao volume de recursos financeiros disponíveis. Ela depende do reconhecimento, por parte dos dirigentes e trabalhadores da empresa, de que o consumo de álcool e outras drogas existe e pode afetar a produtividade, a segurança e as relações interpessoais no ambiente de trabalho.

A partir daí, a empresa pode e deve definir de forma pragmática o que é ou não aceitável, em termos de consumo de álcool ou outras drogas por seus colaboradores, bem como as ações de prevenção e atenção, e tipo de suporte que pode oferecer aos empregados e/ou familiares que já apresentam alguma relação com álcool ou outras drogas.

As empresas possuem autoridade e autonomia para definir uma política particular de prevenção, atenção e controle, de acordo com os seus objetivos e necessidades, uma vez que o trabalhador passa grande parte de seu tempo no ambiente de trabalho, no qual se estabelece uma rede de relacionamento capaz de lhe conferir identidade social e profissional.

Como implantar o programa

O primeiro passo é a empresa aceitar que o seu ambiente de trabalho não está imune ao abuso do álcool e outras drogas. Em seguida, exercitar a sua legítima autoridade para orientar, prevenir e controlar o uso indevido de substâncias psicoativas por parte dos seus empregados e familiares.

O Programa Valorização da Vida no Trabalho e na Família foi criado para ajudar as empresas a manterem locais de trabalho seguros, saudáveis e mais produtivos. O programa é composto de atividades educativas e distribuição de material informativo, abordando os principais aspectos referentes à origem e os motivos que levam ao uso, à dependência química e suas conseqüências.

O objetivo principal do programa é diminuir o consumo de álcool e outras drogas por funcionários e seus consequentes malefícios, tornando o local de trabalho mais seguro, saudável e produtivo.

Atividades do programa

o Atendimento telefônico anônimo e sigiloso, através da linha (11) 5574 1212, por consultores capacitados para informar e orientar usuários e familiares para o enfrentamento do problema e sobre os serviços de prevenção e tratamento disponíveis no Estado de São Paulo, aos quais podem recorrer;

o Avaliação da Percepção Familiar do abuso de álcool e outras drogas por algum membro da família através da aplicação de Questionário Estruturado;

o Distribuição de material educativo sobre prevenção, tratamento e recuperação conforme a conveniência de quem procura o programa;

o Divulgação de informações sobre álcool e outras drogas utilizando os vários meios de comunicação dentro da Empresa (cartazes, folders, internet, intranet, jornal, boletins, murais);

o Promoção de eventos para colaboradores e familiares – palestras, cursos, concursos – visando sensibilizar, informar e debater a questão do consumo de drogas psicoativas;

o Assessoria na elaboração e implantação da Política da Empresa quanto ao uso de substâncias psicoativas (ex., áreas livres de

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