EPA - EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
Dissertações: EPA - EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: fernanda1991.adm • 4/10/2013 • 3.576 Palavras (15 Páginas) • 1.574 Visualizações
EPA – EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
MÓDULO 1
Como este é o primeiro MÓDULO da disciplina, aproveitamos a oportunidade para lembrar você do que foi informado em nossa AULA INAUGURAL:
1.Orientação para aprofundamento dos estudos deste módulo:
Como declarado em nossa aula inaugural, todos os conteúdos apresentados na disciplina estão baseados no livro, de leitura obrigatória:
INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
do autor: Idalberto Chiavenato
7ª. edição revista e atualizada - 4ª. reimpressão 2003 - Editora Elsevier
Todas as ilustrações desta aula foram retiradas dessa obra.
2.O conteúdo de cada MÓDULO de nossa disciplina é apresentado por meio de 4 (quatro) textos- resumo.
Assim, este MÓDULO 1 apresenta o seguinte conteúdo:
ASSUTO
CONTEÚDO TEXTOS-RESUMO RELACIONADOS FONTES PARA APROFUNDAMENTO DOS ESTUDOS DESTE MÓDULO
• UMA INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
• TEXTO-RESUMO 1
• TEXTO-RESUMO 2
CAP. 1 - A Administração e suas perspectivas: delineando o papel da administração
• UMA VISÃO DOS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO
• TEXTO-RESUMO 3
• TEXTO-RESUMO 4
CAP. 2 - Antecedentes históricos da Administração: preparando as condições para a moderna empresa
TEXTOS-RESUMO
TEXTO-RESUMO 1
O mundo atual está marcado pela existência das organizações.
É impossível imaginar nosso mundo sem organizações.
Elas são de todos os tipos.
De acordo com definição da FNQ – Fundação Nacional da Qualidade, uma organização é
“Companhia, corporação, firma, órgão, instituição ou empresa, ou uma unidade destas, pública ou privada, sociedade anônima, limitada ou com outra forma estatutária, que tem funções e estruturas administrativas próprias e autônomas, no setor público ou privado, com ou sem finalidade de lucro, de porte pequeno, médio ou grande.”
(FNQ – Fundação Nacional da Qualidade, CRITÉRIOS DE EXCELÊNCIA 2010, p.103)
Um grande estudioso da Administração, já havia declarado: “as pessoas, nascem, vivem e morrem em organizações”.
Este é um conceito importante para a Administração, pois a Administração existe para fazer as organizações funcionarem, da melhor maneira possível.
O campo de estudo que cuida dessa atividade humana é a TGA – Teoria Geral da Administração.
Administrar poder ser definido de várias maneiras. Algumas dessas possíveis definições:
Administrar é resolver problemas
Administrar é fazer as coisas através das pessoas
Administrar é ser eficaz com a maior eficiência possível
Administrar é realizar o PA – Processo Administrativo, ou seja: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar.
Não interessa qual seja o sentido que tenhamos escolhido para entendermos sua finalidade, está cada vez mais claro, atualmente, que administrar significa buscar e implantar a melhor maneira de agregar valor e riqueza dentro da sociedade.
Portanto, uma organização, por meio da Administração, extrapola e idéia de lucratividade, apenas parra os seus proprietários, devendo, em última instância contribuir para o crescimento e desenvolvimento de uma sociedade.
No sentido de entender como isso pode ser realizado, a humanidade dedicou esforços para “criar teorias” que ajudassem nessa tarefa.
Uma teoria, sendo uma forma de entender e explicar um dado aspecto da realidade, deve auxiliar e orientar as decisões humanas quando esse tipo de realidade for tratado em outras situações. Em outras palavras, serve como uma visão do mundo e um guia para as ações humanas.
Também para a Administração esse conceito é importante, pois a Administração não pode ser realizada por palpites, mas com o uso da racionalidade.
Isso coloca em questão a velha discussão entre teoria e prática: em verdade uma pode não pode existir sem a outra.
Uma teoria precisa ter alguma capacidade preditiva, de modo que ajude a entender que efeitos podem ser produzidos por determinadas ações.
Nesta disciplina veremos
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