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ESTRATÉGIAS DE GESTÃO PARA PESSOAS

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Por:   •  23/9/2014  •  Trabalho acadêmico  •  6.838 Palavras (28 Páginas)  •  329 Visualizações

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TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTEGRADOR

BRASANITAS EMPRESA BRASILEIRA DE SANEAMENTO E

COMÉRCIO LTDA

ALESSANDRA ARAUJO DOS SANTOS

ANTONIA REMONILCE VITOR DA SILVA

CLEUSA DE OLIVEIRA SOARES SILVA

DANIELA SOUSA FERREIRA

HELENO HENRIQUE MUNIZ

SHIRLEIDE FERREIRA LIMA

SUZANA MARTA DA SILVA

SÃO PAULO

ANO 2011

CENTRO UNIVERSITÁRIO SANT’ANNA

ALESSANDRA ARAUJO DOS SANTOS RA: 9032609-2

ANTONIA REMONILCE VITOR DA SILVA RA: 1507809-7

CLEUSA DE OLIVEIRA SOARES SILVA RA: 1054509-3

DANIELA SOUSA FERREIRA RA: 1571609-3

HELENO HENRIQUE MUNIZ RA: 1560209-3

SHIRLEIDE FERREIRA LIMA RA: 1544209-4

SUZANA MARTA DA SILVA RA: 1042909-3

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTEGRADOR

BRASANITAS EMPRESA BRASILEIRA DE SANEAMENTO E

COMÉRCIO LTDA

SÃO PAULO

ANO 2011

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO .................................................................................................................................... 1

RESUMO .............................................................................................................................................. 2

CAPÍTULO I ........................................................................................................................................ 3

MISSÃO ................................................................................................................................................ 3

1.1 CONCEITO ........................................................................................................................... 3

1.2 EMPRESA ............................................................................................................................. 3

1.3 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS ........................................................... 3

CAPÍTULO II ....................................................................................................................................... 5

ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE PESSOAS ................................................................................... 5

2.1 VISÃO ....................................................................................................................................... 5

2.1.1 CONCEITO ....................................................................................................................... 5

2.1.2 EMPRESA ......................................................................................................................... 6

2.1.3 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS ....................................................... 6

2.2 VALORES ................................................................................................................................ 7

2.2.1 CONCEITO ....................................................................................................................... 7

2.2.2 EMPRESA ......................................................................................................................... 8

2.2.3 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS ....................................................... 9

CAPÍTULO III ................................................................................................................................... 10

DESCRIÇÃO DOS PRODUTOS E SERVIÇOS ............................................................................. 10

CAPÍTULO IV ................................................................................................................................... 13

ANÁLISE DO AMBIENTE EXTERNO ........................................................................................... 13

4.1 CONCEITO ......................................................................................................................... 13

4.1.1 OPORTUNIDADES ........................................................................................................ 17

4.1.2 AMEAÇAS ....................................................................................................................... 17

4.2 EMPRESA ........................................................................................................................... 18

4.2.1 OPORTUNIDADES ........................................................................................................ 18

4.2.2 AMEAÇAS ....................................................................................................................... 18

CAPÍTULO V ..................................................................................................................................... 19

ANÁLISE DO AMBIENTE INTERNO ............................................................................................ 19

5.1 CONCEITO ......................................................................................................................... 19

5.1.1 FORÇAS ..........................................................................................................................

...

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