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ESTUDO DE CASO

Por:   •  13/5/2015  •  Trabalho acadêmico  •  2.664 Palavras (11 Páginas)  •  151 Visualizações

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ADMINISTRAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS

7ª AA. QUESTÃO 1 Alguns dos indicadores relacionados abaixo servem para apontar eventos que provocam fatalmente futuras necessidades de treinamento. 

I)             Alta rotatividade.

II)            Mudanças no processo de trabalho.

III)           Lançamento de novos produtos.

IV)          Faltas, licença e férias de pessoal.

V)           Criação de novos cargos. 

Assinale a única alternativa que traz a sequência correta.

[pic 1]

III, IV e V 

[pic 2]

II e V 

[pic 3]

I, II, III, IV e V

[pic 4]

II, III, IV e V 

[pic 5]

III e IV 

7ª ACQF. QUESTÃO 1 Sobre o conteúdo do treinamento, julgue as assertivas a seguir em Verdadeiro ou Falso.

I)             Transmissão de informações.

II)            Desenvolvimento de habilidades.

III)           Desenvolvimento de atitudes.

IV)          Desenvolvimento de testes psicológicos.

V)           Desenvolvimento de conceitos.

 Assinale a sequência correta:

[pic 6]

V – V – F – F – F.

[pic 7]

F – V – V – F – V.

[pic 8]

V – F – V – F – V.

[pic 9]

V – V – V – F – V.

[pic 10]

F – F – V – V – F.

QUESTÃO 2 Aprendemos que o treinamento de pessoas é composto por quatro etapas: Levantamento de necessidades de treinamento; Programação dos eventos; Execução e Avaliação dos resultados do treinamento.

Nesta última etapa - Avaliação dos resultados do treinamento - podemos detectar os resultados finais de um treinamento, que são: ( Marque com um (V) as alternativas corretas e com um (F) as alternativas falsas).

( V )

Aumento da eficácia;

( V )

Melhoria da imagem da organização;

(F)

Aumento imediato dos salários;

( V )

Melhoria do clima organizacional;

( V )

Aumento da produtividade e mudança comportamental;

(V  )

Redução da rotatividade, absenteísmo;

( V )

Mudanças de atitudes;

QUESTÃO 3 Julgue as assertivas abaixo em Verdadeiro ou Falso e a seguir, assinale a alternativa que traz a sequência correta.  

I) O crescimento na carreira depende da vontade do ocupante, da disposição e do comprometimento.

II) Treinamento significa ir além do processo produtivo.

III) Oferecer oportunidades de desenvolvimento, crescimento e capacidade de se educar enquanto pessoa e profissional são características do treinamento.

IV) A palavra treinamento tem como significado investir no processo produtivo.

V) As políticas de treinamento de pessoal ajustam necessidades individuais e organizacionais.

[pic 11]

V – V – V – F – V.

[pic 12]

F – F – V – V – V.

[pic 13]

V – V – F – F – F.

[pic 14]

F – V – V – F – F.

[pic 15]

V – F – V – V – V.

MATEMÁTICA FINANCEIRA PARA DECISÕES GERENCIAIS

7ª AA. QUESTÃO 1 O prof. Joaquim Gouvêa estuda adquirir no Banco do Brasil um empréstimo no valor de R$5.000,00. O banco propõe uma taxa de juros de 5% ao mês e o pagamento em 15 prestações mensais pelo Sistema Price. Neste contexto, o montante de juros a ser pago pelo professor nos três primeiros meses após a contratação do empréstimo seria de:

[pic 16]

R$232,25

[pic 17]

R$714,66

[pic 18]

R$412,34

[pic 19]

R$758,99

[pic 20]

R$822,34

7ª ACQF. QUESTÃO 1 A Cia. AutoCar pretende adquirir 10 microcomputadores. Para isto, recorrerá a um financiamento junto ao banco Curitiba. O valor da transação é de R$ 20.000,00 a ser liquidada em 24 prestações mensais. A taxa de juros proposta é de 2,5% ao mês. Se o financiamento for contratado no sistema SAM, o valor da primeira prestação será aproximadamente:

[pic 21]

R$ 1.225,80

[pic 22]

R$ 1.002,36

[pic 23]

R$ 1.475,80

[pic 24]

R$ 1.677,90

[pic 25]

R$ 1.114,50

QUESTÃO 2 Sr. Vitor Mature pretende adquirir um empréstimo no valor de R$ 50.000,00 no banco Gama que deverá ser pago em 36 meses. A taxa de juros é de 3,5% ao mês. Se o sistema de amortização utilizado pelo banco é o SAF, pode-se afirmar que o montante de juros a serem pagos até o décimo segundo mês é de:

[pic 26]

R$ 17.720,16

[pic 27]

R$ 12.923,19

[pic 28]

R$ 9.386,15

[pic 29]

R$ 19.141,64

[pic 30]

R$ 20.526,63

QUESTÃO 3 A Cia. AutoCar pretende adquirir 10 microcomputadores. Para isto, recorrerá a um financiamento junto ao banco Curitiba. O valor da transação é de R$ 20.000,00 a ser liquidada em 24 prestações mensais. A taxa de juros proposta é de 2,5% ao mês. Se o financiamento for contratado no sistema SAC, a quota de amortização será:

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