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ETICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

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Por:   •  2/11/2014  •  1.268 Palavras (6 Páginas)  •  498 Visualizações

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SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO..................................................................................................3

2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”...............4

2.1 SINOPSE DO FILME ..................................................................................4

2.2 ANÁLISE DAS CINCOS SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO ...........................................4

3. CONCLUSÃO..................................................................................................5

4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................................6

1.INTRODUÇÃO

A sociedade brasileira vem sofrendo grandes transformações nas últimas décadas, seus valores têm se modificado a cada dia, com isso vem trazendo problemas de exclusão social e principalmente moral, porque atitudes tomadas sem estar em conformidade com as normas de conduta ética ou leis estabelecidas para a sociedade faz com que cidadãos brasileiros se comportem sem medo de sansões punitivas originárias, e de desvio de conduta.

Apesar disso, existem ainda cidadãos íntegros, e que seus valores éticos e morais que não foram corrompidos, no entanto existem aqueles que não querem ser flagrados em desvio de conduta, transpondo valores culturais preestabelecido e assim gerando ou emoldurando o homem virtuoso da nossa sociedade.

Estamos vivendo em uma sociedade em que a ética está em baixa, pois ela é um conjunto de regras que orienta as pessoas a terem um comportamento que corresponda adequadamente dentro de uma sociedade, com o objetivo de dar limites, valorizar e dar respeito ao indivíduo e suas relações.

A ética no trabalho é uma prática que deveria ser normalmente adotada por todos, já que os comportamentos inaceitáveis ferem ou mexem com as pessoas, prejudicando-as direta ou indiretamente, ou seja, algumas pessoas ainda não entendem completamente a relação homem e mercado de trabalho, e sem pensar cometem faltas graves comprometendo todo ambiente de trabalho.

No âmbito profissional, a ética é relevante por estar presente nas menores atitudes e fica claro que em todas as profissões existe uma maneira certa, prudente e justa, de decidir, de conduzir e fazer uma específica tarefa em uma determinada atividade profissional. Assim, a ética auxilia no desenvolvimento do bem estar individual e coletivo por caminhos regidos pela virtude nos atos funcionais e administrativos dentro de uma empresa, no segmento liberal ou no segmento autônomo, em prol da harmonia social.

2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”

O filme trata de uma história bem construída, focada nos múltiplos dramas existentes nas relações corporativas que se tornam ainda mais ácidas em um mundo economicamente em crise.

Nele mostra que a falta de ética e responsabilidade social pode causar e aponta não só o enfraquecimento das relações humanas, causando endurecimento de nosso tempo, em virtualização do calor humano e terceirizando o bom senso, e mostrando a nós como fica uma empresa sem alma, porque a ética na gestão empresarial é essencial.

Ficando necessário ser ético nas relações objetivas que atendam a demandas urgentes em uma sociedade de onde diferenças e injustiças sociais são gritantes.

2.1 SINOPSE – Amor sem Escalas

Ryan Bingham (George Clooney), exímio vendedor, demonstra extrema competência interpessoal e inteligência emocional, e sua função é demitir pessoas. Porém a angústia e desespero alheio não o afetam em nada, simplesmente pelo fato de ter se tornado uma pessoa fria.

Porém, seu chefe contrata a arrogante Natalie Keener (Anna Kendric) responsável pela implantação de um sistema de vídeo conferência para a demissão de funcionários, oferecendo assim bastante economia e agilidade nos processos de demissões para a empresa, colocando o emprego de Ryan Bingham (George Clooney) em risco.

Acostumado a demitir Ryan Bingham (George Clooney), terá que convencer a jovem Natalie Keener (Anna Kendric) a desistir de seu projeto, para que seu emprego seja mantido na empresa.

2.2 ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇOES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSONAL EM ADMINISTRAÇÃO

Abaixo será descrito situações relacionadas a Ética Profissional, encontradas no filme como: Ética e a Negociação, Ética e Competência, Ética e Planejamento, Ética e Responsabilidade Social, e por fim Ética e Felicidade.

-ÉTICA E A NEGOCIAÇÃO: A negociação é um instrumento relevante de gestão, cujo teor de motivação têm sentido ético, pois visa essencialmente, pelo acordo, chegar à verdade comum.

Situação no filme: Ryan Bingham chega de viajem e seu chefe diz que vai mudar o sistema de demissões e lhe apresenta a nova funcionária Natalie Keneer, autora do novo sistema de vídeo conferência a ser implantado na empresa, ele então a desafia a demiti-lo dessa forma e ela não consegue. Então seu chefe manda que ele ensine seu trabalho, e ele aceita como uma forma de mostrar que o jeito novo não daria certo.

-ÉTICA E COMPETÊNCIA: Competência define-se pelo conhecimento – informações relevantes – que se traduz em sabedoria – capacidade de aplica-lo, em plenitude, à realidade objetiva.

Situação no filme: Eles vão a Detroid. Ryan e Natalie vão mandar vários funcionários embora de uma vez Ryan passa a Natalie a função de demitir as pessoas,

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