Edital Cef

CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

CONCURSO PÚBLICO PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA O CARGO DE TÉCNICO

BANCÁRIO NOVO – CARREIRA ADMINISTRATIVA

EDITAL Nº 1 – CAIXA, DE 22 DE JANEIRO DE 2014

A CAIXA ECONÔMICA FEDERAL, por meio da Superintendência Nacional de Serviços

Compartilhados de Gestão de Pessoas, torna pública a realização de concurso público para formação de

cadastro de reserva para o cargo de Técnico Bancário Novo, nível médio, da Carreira Administrativa,

mediante as condições estabelecidas neste edital.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro de Seleção e de Promoção de

Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB).

1.2 A seleção para o cargo de que trata este edital compreenderá as seguintes etapas:

a) 1ª etapa: provas objetivas e prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, de

responsabilidade do CESPE/UnB;

b) 2ª etapa: exames médicos admissionais, de caráter eliminatório, de responsabilidade da CAIXA.

1.2.1 Os(as) candidatos(as) aprovados(as) e classificados(as) na 1ª etapa, observada a necessidade de

provimento e a ordem de classificação, serão convocados(as) para a 2ª etapa – exames médicos

admissionais.

1.3 As provas objetivas e a prova discursiva serão realizadas nas cidades discriminadas no Anexo II deste

edital.

1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas,

estas poderão ser realizadas em outras localidades.

1.3.2 As eventuais alterações dos locais de realização das provas, conforme subitem 1.3.1 deste edital,

serão devidamente informadas por ocasião da convocação para a realização das provas.

1.4 Os(as) candidatos(as) contratados(as) estarão subordinados à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

1.5 Ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento, dos(as) candidatos(as)

classificados(as) no concurso público de 2012 para o cargo de Técnico Bancário Novo até o término de sua

vigência, ou seja, 14 de junho de 2014, ou até o esgotamento do cadastro de reserva no polo/macropolo de

opção, prevalecendo o que ocorrer primeiro.

1.6 O(a) candidato(a) será submetido(a) à investigação social e(ou) funcional, de caráter unicamente

eliminatório, no decorrer de todo o concurso público, desde a inscrição até o ato de admissão, podendo a

CAIXA diligenciar para proceder às investigações acima referidas, em obediência ao artigo 4º do Decreto nº

7.973, de 28 de março de 2013.

2 DOS CARGOS

2.1 TÉCNICO BANCÁRIO NOVO

2.1.1 REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo

segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC),

Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

2.1.1.1 Não ficará configurada a conclusão do curso de ensino médio se o(a) candidato(a) estiver cumprindo

período de recuperação ou dependência na data da admissão, fato que implicará sua eliminação deste

concurso público.

2.1.2 MISSÃO DO CARGO: atividade administrativa destinada a prestar atendimento aos clientes e ao

público em geral, efetuando operações diversas, executando atividades bancárias e administrativas,

incluindo a comercialização de produtos e serviços, efetivação de cálculos e controles numéricos, inserção 2

e consulta de dados em sistemas operacionais informatizados e auxílio em sua manutenção e em seu

aperfeiçoamento, bem como realização de operações de caixa, quando habilitado, de forma a contribuir

para a realização de negócios, possibilitando o alcance das metas, o bom desempenho da Unidade e a

satisfação dos clientes internos e externos.

2.1.3 DESCRIÇÃO EXEMPLIFICATIVA DAS PRINCIPAIS ATIVIDADES: prestar atendimento e fornecer as

informações solicitadas pelos clientes e público; efetuar todas as atividades administrativas necessárias ao

bom andamento do trabalho na Unidade; operar microcomputador, terminais e outros equipamentos

existentes na Unidade; instruir, relatar e acompanhar processos administrativos e operacionais de sua

Unidade; efetuar cálculos diversos referentes às operações, programas e serviços da CAIXA; elaborar e

redigir correspondências internas e(ou) destinadas aos clientes e ao público; preparar o movimento diário;

manter atualizadas operações, programas e serviços implantados eletronicamente; dar andamento em

processos e documentos tramitados na Unidade; realizar trabalho relativo à edição de textos e planilhas

eletrônicas, arquivo, pesquisa cadastral, controle de protocolo e demais atividades operacionais; elaborar e

preparar