Elementos do processo de gestão
Seminário: Elementos do processo de gestão. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: Corrigo • 19/5/2014 • Seminário • 604 Palavras (3 Páginas) • 276 Visualizações
Definição
Um processo de controle está diretamente ligado aos objetivos do sistema de recursos. Este processo também necessita de acompanhamento na realização destes objetivos e este processo de acompanhamento gera ações que asseguram a sua realização.
Elementos do Processo de Controle
• Definição dos padrões de controle
Podem ser objetivos ou padrões de comportamento que fornecem critérios para a avaliação do desempenho
o Objetivos
Representam os padrões dentro dos quais o sistema deve se manter. Podem ser qualitativos e quantitativos.
o Padrões de comportamento
Podem ser definidos como obrigações, proibições ou normas de conduta (normas ou leis).
• Aquisição de informações
Obtenção das informações necessárias para o processo de controle.
o Qual informação
Define a informação a ser produzida para a tomada de decisão. É a atividade central de todo o processo de controle.
o Como adquirir informações
Define os meios ou instrumentos para coletar e apresentar as informações sobre o sistema e os objetivos (ex: inspeção visual, questionários, relatórios, gráficos, etc.).
o Em que momento
Informação no final da atividade
Ex: controle de qualidade em um processo de fabricação; análise de desempenhos de concursos pelas notas. A desvantagem é que se ocorrer algum problema grave, este somente será detectado ao final da atividade, o que pode ser tarde para a implementação de uma ação corretiva.
Informação durante a atividade
Ex: controle estatístico de processo (carta de controle). Fornece métricas durante um processo de produção por exemplo.
Informação antes da atividade
Ex: manutenção preventiva, testes de seleção de pessoal.
• Comparação e Ação Corretiva
Etapa final do processo de controle. As informações são comparadas com os objetivos ou padrões.
o Desempenho real igual ao esperado
O Objetivo foi alcançado mas alguma ação de reforço pode ser implementada (ex: bônus para quem atinge as metas).
o Desempenho real abaixo do esperado
Ação corretiva é necessária.
o Desempenho real acima do esperado
As ações de reforço neste caso podem ajudar a manter o alto desempenho.
• Recomeço do ciclo de planejamento
Neste estágio, o processo de controle gerou informações que permitem novas decisões a serem tomadas e colocados novos objeticos e padrões de controle. Só é possível fazer um planejamento, à partir de um informações de controle.
Eficácia do Sistema de Controle
Principais características de um sistema de controle eficaz:
1. Foco nos pontos estratégicos
Uma forma de localizar os pontos estratégicos é por exemplo identificar os elementos mais significaticos de uma determinada operação (ex: 20% dos produtos geram 80% das vendas – princípio de paretto).
2. Precisão
Deve-se valorizar a precisão das informações, afim de evidenciar variações em relação aos objeticos, que são
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