Emprededorismo

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA

Prointer – Etapa 2

Relatório Final

PARTICIPANTES:

Rogério Tadeu Fernandes RA 435664

Mauri Rodrigues Tristão RA 431758

Danilo José Gonçalves Tristão RA 439750

Nathanael Robert Viano RA 437053

Geraldo Júnior Vieira RA 411752

Professor de ensino presencial: Joel Batista.

Professor de ensino a distância: Jair Bilhalva

CATALÃO – GO

2013

PARTICIPANTES:

Rogério Tadeu Fernandes RA 435664

Mauri Rodrigues Tristão RA 431758

Danilo José Gonçalves Tristão RA 439750

Nathanael Robert Viano RA 437053

Geraldo Júnior Vieira RA 411752

Professor de ensino presencial: Joel Batista.

Professor de ensino a distância: Jair Bilhalva

CATALÃO – GO

2013

Matriz SWOT

A análise interna mostra que sua força consiste na liderança de mercado no segmento de barbearias, contando com uma invejável força de inovações de cortes de cabelos masculinos, a confiabilidade nos serviços prestados e nos seus colaboradores e por fazer a diferença com cortes atuais.

A análise interna também comprova que a falta no mercado de profissionais qualificados é uma de suas maiores fraquezas.

A análise Externa mostra um crescimento vertiginoso do numero de pessoas que procuram por barbearias, mostra também o aumento de procura por barbearias que estão fazendo cortes conforme a moda e a atualidade. A ameaça ainda consiste em falta de profissionais qualificados para atender a demanda atual da empresa.

Estratégias de Marketing

Nosso objetivo primordial é a satisfação dos nossos clientes, bem como será elaborada uma pesquisa de campo para adequar nossos projetos as necessidades do nosso publico alvo. Sendo que após esta pesquisa, dando inicio aos trabalhos a nossa agilidade e responsabilidade, qualidade dos nossos cortes será o nosso grande trunfo de marketing, frisando sempre uma boa relação com os nossos clientes.

Público Alvo: pessoas do sexo masculinos de qualquer idade,

Estratégia Financeira

O nosso diferencial para atrair os clientes foi fazer uma pesquisa de mercado externo e fazendo uma pesquisa de satisfação com as pessoas sobre este ramo de barbearia, com isso elaboramos nosso projeto baseado nessas pesquisas para satisfazer os clientes e a cada dia fazer com que a clientela aumente por estarem satisfeita com o serviço prestado com qualidade.

Foi feito também um diferencial nos preços de cada corte por dia da semana, isso nos torna diferente da concorrência porque trabalhamos com promoções todos os dias da semana.

Plano de Recursos humanos

Treinamento

Oferecemos treinamento pra nossos funcionários para que sejam instruídos podendo oferecer o melhor atendimento aos nossos clientes. Treinamos como servir, como tratar e como satisfazer todo o nosso publico.

Conhecimento intelectual dos funcionários

Procuramos fazer com que nossos funcionários tenham um bom conhecimento intelectual para que possam elabora ideias, e novas maneiras com formas sensatas de atendimento para poder satisfazer todas as necessidades de nossos clientes.

Plano de carreira

O plano de carreira tem como objetivo identificar motivar e promover os melhores funcionários de forma a aproveitar e desenvolver talentos já existentes na empresa. Com isso temos funcionários totalmente envolvidos com a empresa querendo cada vez mais se destacar pela competência e pelo bom desempenho na atuação de seus serviços.

Sazonalidade

A barbearia esta localizada no centro