Expert

Assinale a alternativa CORRETA. Projeto de Vida é?

Escolha uma:

a. Organizar informações e estruturar ações a curto, médio e longo prazos. Ao ser colocado em prática, este planejamento pode e deve ser alterado, corrigido e aprimorado. É uma visualização antecipada da vida que desejamos ter ou levar. Correto

b. Refere-se aos comportamentos sociais que uma pessoa assume para lidar adequadamente com as exigências do ambiente de relacionamentos.

c. Aplicada nas organizações, na área de planejamento estratégico, com o objetivo de identificar e avaliar aspectos internos e externos que podem interferir no desempenho da empresa.

d. Um processo por meio do qual ajudamos outras pessoas que, a longo prazo, possam vir a ser também um recurso útil para nós. Envolve o compartilhamento de informações; apresentações, indicações e referências; ideias e conselhos.

e. Sequências de posições ocupadas e de trabalhos realizados durante a vida de uma pessoa.

Questão 2

Incorreto

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Texto da questão

Assinale a alternativa INCORRETA sobre "conceito Moderno de Carreira":

Escolha uma:

a. Caracteriza-se pela instabilidade, descontinuidade, horizontalidade. Incorreto

b. Evolução na carreira não significa ascensão na hierarquia.

c. Concepção mais democrática.

d. Carreira voltada para a empresa.

e. Oportunidades de carreira aberta a todos.

Questão 3

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Não marcadaMarcar questão

Texto da questão

A análise SWOT tem como objetivo identificar e avaliar os fatores internos e externos que podem interferir no desempenho da empresa. Diante desta afirmação, assinale a alternativa CORRETA, que define os fatores externos e os internos.

Escolha uma:

a. Fatores Internos ( “colaboração” e “habilidade”) e Fatores Externos (“empregabilidade” e “globalização”).

b. Fatores Internos ( “competência” e “evolução tecnológica”) e Fatores Externos (“visão de mundo” e “sustentabilidade”).

c. Fatores Internos ( “habilidade” e “comunicação”) e Fatores Externos (“globalização” e “visão de mundo”).

d. Fatores Internos ( “competência” e “comunicação”) e Fatores Externos (“sustentabilidade” e “empregabilidade”).

e. Fatores Internos ( “forças” e “fraquezas”) e Fatores Externos (“oportunidades” e “ameaças”). Correto

Questão 4

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

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Texto da questão

De acordo com Cintra (2011), assinale a alternativa CORRETA que completa a frase abaixo:

"Para Cintra (2011), os fenômenos que interferem na nossa visão de mundo são: _____________________, ______________________, ________________________, _____________________".

Escolha uma:

a. Sustentabilidade, Previsibilidade; Metáfora dos organismos vivos; Meio Ambiente.

b. Desenvolvimento da Ciência e Tecnologia; Visão Sistêmica; Visão Linear; Empregabilidade.

c. Globalização; Visão Holística; Empregabilidade; Meio Ambiente.

d. Forças do contexto ambiental; Visão Holística; Globalização; Política.

e. Globalização; Desenvolvimento da Ciência e Tecnologia; Sustentabilidade; Forças do contexto ambiental. Correto

Questão 5

Incorreto

Atingiu 0,00 de 1,00

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Texto da questão

Assinale a alternativa INCORRETA. A visão de mundo Sistêmica ou Holística possui como paradigmas:

Escolha uma:

a. Pensamento de que tudo no planeta parece estar conectado e cada parte é sistemicamente relacionada às outras.

b. Propõe uma mudança de visão de mundo – de um pensamento mecanicista para formas sistêmicas de pensamento, invertendo a relação entre as partes e o todo Incorreto

c. Imprevisibilidade, incerteza e Instabilidade.

d. Previsibilidade, certeza, dominação, metáfora das máquinas e competição.

e. Abordagem Sistêmica, participação e colaboração.

Questão 6

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

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Texto da questão

Assinale a alternativa CORRETA. Baseando no conteúdo da aula tema 1 (um), é possível definir "Competência" como:

Escolha uma:

a. Expressão de cortesia, educação e etiqueta social.

b. Conjunto de mudanças de ordem econômica, financeira e política, que integra os mercados mundiais.

c. Saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos, habilidades que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo. Correto

d. Define-se por meio de quatro componentes – social, econômico,