FACULDADE INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO DO PARANÁ ATIVIDADES E ORIENTAÇÕES PARA O DOSSIÊ

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PROINTER I– RELATÓRIO PARCIAL

UNIVERSIDADE UNIDERP

Curso de Tecnologia em Gestão pública.

POLO: Valparaíso-GO

ACADÊMICO: Dênis chrístian costa – RA: 5059624935

TUTOR A DISTÂNCIA: Altemar Pereira/ Elvio soares viana junior

Santa Maria-DF

04/2018

ACADÊMICO: Dênis christian costa – RA: 5059624935

TUTOR A DISTÂNCIA: Altemar pereira / Elvio Soares Viana junior

PROINTER I– RELATÓRIO PARCIAL

Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão pública do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina Prointer I – Projeto Interdisciplinar.

Introdução

Em pleno século 21, onde o capitalismo vem crescendo exponencialmente, se vê muitos empreendedores ignorando a ética e, muitas vezes, fazendo o que for preciso para conseguir sua ascenção no mundo empresarial. Neste trabalho, trataremos, portanto, não somente sobre a ética nos negócios,  mas também falaremos sobre a importância da mente empreendedora, planejamento e visão para o sucesso de uma empresa.

Levantamento de campo:

1. Descrição da Organização:

 - Tipo societário, razão social e nome fantasia: Laboratório de Analises Clinica bela vida.

 - Motivo para a escolha do nome:  Nome escolhido para deixar explícito o objetivo do laboratório, que é oferecer uma vida saudável para seus pacientes.

 - Nome e formação acadêmica do(s) proprietário(s): Maria das Graça rocha – biomédica.

 - Localização: Av. Alagados- Santa Maria, DF.

 - Segmento de atuação: Saúde

 - Campo de Atuação: Nacional

- Público-alvo: Todas as classes sociais.

 - Breve histórico: O laboratório Bela Vida é uma opção para quem busca credibilidade nos resultados, e discrição e respeito com suas networks. A um ano no mercado, destaca-se como uma referencia na cidade de Santa Maria-DF . A confiança alcançada é advento do empenho e dedicação ao longo do ano,  buscando a satisfação dos colaboradores. Trazendo o que há de mais moderno no emprego da realização dos exames ofertados, sempre pondo em primeiro plano a ética.

- Missão: Prestar um serviço diferenciado, com a rapidez, excelência e uma absoluta assertividade nos resultados apresentados. Contando com profissionais capacitados e em constante aprimoramento, assim como os mais avançados equipamentos.

- Visão: Ser referencia no mercado. Expandir para cidades vizinhas. Para maior comodidade dos clientes abrir vários postos de coleta. Para a matriz, um espaço físico com padrões laboratoriais com direto a certificações. Aquisição de mais equipamentos.

- Objetivos: oferecer uma melhor qualidade de vida aos seus clientes.

-Valores e Princípios da organização: Planejamento e ética

- Infraestrutura e instalações: sala receptiva que mede 4x3 metros , contém 2 ar condicionados, balcão com 4 computadores e cadeiras para os pacientes aguardarem o atendimento

- Quantidade de funcionários: 10 funcionários.

 - Tecnologias de gestão utilizadas pela organização:  ar condicionado automatizado que consome menos energia.

 - Políticas de Desenvolvimento e Capacitação dos Colaboradores: A empresa Bela Vida busca o desenvolvimento sempre levando em conta a sustentabilidade e o mínimo de impacto ambiental possível. Colaboradores capacitados com curso de gestão empresarial e administração.

 - Políticas de Cargos e Salários: 1 salário mínimo + acréscimo de passagem de ônibus + vale alimentação.

 - Políticas de Inclusão Social: 1 funcionário portador de necessidade especial. 10% das vagas destinado a portadores de necessidades especiais.

2.Descrição do Produto ou Serviço:

- Principal(is) produto(s) ou serviço(s) da organização: Oferecer um serviço que se destaque dos demais requer um grande investimento e dedicação constante. Com equipamentos no mais alto nível tecnológico e sempre com manutenções especializadas preventivamente segue em anexo os exames que compõem o portfólio da empresa:

Anexos

E x a m e s   o f e r t a d o s:

EXAMES

.VDRL

.BHCG

.COAGULOGRAMA

.TEMPO DE SANGRAMENTO DUKE

.TEMPO DE SANGRAMENTO IVI

.PROTOMBINA

.COOMBS DIRETO

.COOMBS INDIRETO

.CREATININA

.URÉIA

.VHS

.GRUPO SANGUÍNEO E FATOR RH

.HEMOGRAMA

.DOSAGEM DO FATOR II

.ERITROGRAMA

.HEMOGLOBINA

.HEMOGLOBINA INSTABILIDADE 37

.HEMATOCRITO

.LEUCOGRAMA

.PESQUISA DE HEMOGL OBINA S

.PESQUISA TRYPANOSSOMA

.TEMPO DE COAGUL AÇÃO

.PROVA DO LAÇO

.FATOR REUMATÓIDE

.

- Principal(is) marca(s) da organização

- Principais fornecedores.[pic 2]