GESTÃO DE PESSOAS
Por: rosigor27 • 28/8/2015 • Projeto de pesquisa • 309 Palavras (2 Páginas) • 106 Visualizações
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Cargo | Número de vagas |
Auxiliar Administrativo | 01 |
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Jornada de Trabalho | Horário de Trabalho |
44 horas semanais | De segunda a quinta das 8h às 12h e das 13h às 18h e sexta das 8h às 12h e das 13h às 17h. |
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Diretoria | Setor |
Administrativa Financeira | Gerência de Desenvolvimento de Pessoas |
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Atividades a serem desempenhadas |
- Tratar documentos variados por meio de registro de entrada e saída de documentos; conferência, triagem, organização, arquivamento e localização de documentos, elaboração e digitação de documentos e/ou planilhas; pesquisa e coleta de dados; recebimento, expedição, protocolo e entrega de documentos variados;
- Realizar atendimento de funcionários por meio de fornecimento e solicitação de informações; esclarecimento de dúvidas; orientação e/ou encaminhamento a pessoas e/ou setores competentes, seja via e-mail, presencial ou por telefone;
- Prestar apoio administrativo ao setor por meio de atualização de cadastros em sistemas específicos; requisição, recebimento, conferência e distribuição de materiais; orientação à atuação da equipe nos processos administrativos do setor; acompanhamento do status das demandas administrativas feitas pelo gestor.
- Apoiar na organização das agendas da Gerência de Desenvolvimento de Pessoas e na Gerência de Administração de Pessoal.
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Requisitos do Perfil |
- Ensino médio completo.
- Experiência mínima de 2 anos em atividades administrativas, preferencialmente na área de RH.
- Domínio intermediário de Word, Excel, Powerpoint.
- Atuação integrada, discrição, resolução de problemas.
- Excelente relacionamento interpessoal.
- Boa fluência oral e escrita.
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Etapas do processo seletivo |
- Análise curricular.
- Entrevista com o RH.
- Redação.
- Entrevista com o gestor do setor.
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Inscrição |
Os interessados devem enviar e-mail até ---/---/2015, para (e-mail), anexando currículo atualizado, onde devem constar as atividades atuais.
ATENÇÃO: - Não serão aceitas outras formas de inscrição.
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