GESTÃO DE PESSOAS

CENTRO UNIVERSITARIO UNISEB

UNISEB INTERATIVO

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

GESTÃO DE PESSOAS

LILIAN RIBEIRO BONFIM

CURITIBA

2013

LILIAN RIBEIRO BONFIM

GESTÃO DE PESSOAS

Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.

CURITIBA

2013

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO.............................................................................................. 3

2 A ORGANIZAÇÃO....................................................................................... 4

2. 1 PRODUTOS/SERVIÇOS OFERECIDOS................................................. 4

2. 2 CLIENTES E FORNECEDORES.............................................................. 4

2. 3 ORGANOGRAMA..................................................................................... 4

3 ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS............................ 5

3. 1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL...................................... 5

3. 2 PRINCIPAIS ATIVIDADES DO RH........................................................... 6

3. 3 QUAL É A POSIÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RH NA POSIÇÃO HIERÁRQUICA DA ORGANIZAÇÃO...............................................................

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3. 4 COMO E COM QUE FREQUENCIA SÃO REALIZADOS OS TREINAMENTOS..............................................................................................

6

3. 5 PLANO DE CARREIRA............................................................................. 7

3. 6 SISTEMA DE REMUNERAÇÃO................................................................. 7

3. 7 PROGRAMAS DE BENEFICIOS................................................................

3. 8 CULTURA (FORTE OU FRACA) E CLIMA DA EMPRESA........................

3. 9 DESCREVA O AMBIENTE DE TRABALHO...............................................

4 CONCLUSÃO................................................................................................

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INTRODUÇÃO

O presente relatório foi elaborado com o objetivo de caracterizar a empresa concedente do estagio Meneghim Transportes Ltda, descrevendo alguns tópicos como: historia, evolução, ramo, serviços oferecidos, caracterizar a área Gestão de Pessoas, atividades desenvolvidas, diagnosticar principais problemas da área e sugestões para a melhoria do problema encontrado, ou seja oferecer uma visão geral da empresa. Este relatório foi construído com a ajuda de Marcia Meneghim de Sousa sócia da empresa e pessoa responsável da área Gestão de pessoas.

2 A ORGANIZAÇÃO

Empresa de pequeno porte, situada no endereço Rod BR 116 km 04, Xaxim – Curitiba/PR foi fundada no ano de 2006 como Meneghim Express. A empresa nasceu da parceria entre dois irmãos profissionais altamente qualificados e com larga experiência no mercado de logística e transportes. No inicio das atividades da empresa eram usados veículos para o transporte emergencial em montadoras de veículos, no decorrer dos anos a empresa passou a atender também o ramo de Telecom e ATM (caixas eletrônicos e cofres). Com a crescente demanda e diversificação de clientes e serviços prestados, surgiu a necessidade de alterar a razão social da empresa passando a ser: Meneghim Transportes. Hoje conta com 15 (quinze) funcionários, conforme quadro a seguir.

Quadro de funcionários e funções:

QTDE CARGO DESCRIÇÃO/ FUNÇÃO

1 funcionário Operacional Emissão de documentos, CTRC’s

1 funcionário Rastreamento Monitorar frota de veículos

1 funcionário Mecânico Manutenção de veículos

1 funcionário Ajudante de carga e descarga Carregar e descarregar cargas

1 funcionário Financeiro Contas a pagar, a receber

1 funcionário Faturamento Faturar CTRC’s ,emissão de boletos

6 funcionários Motorista Coletar, entregar carga para o cliente

3 funcionários Comercial Buscar clientes, negociar fretes

2. 1 PRODUTOS/SERVIÇOS OFERECIDOS

Transporte de cargas secas, equipamentos eletrônicos, produtos hospitalares, maquinas, cosméticos, movimentações internas de caixas (cofres), coleta de material e armazenamento do mesmo.

2. 2 CLIENTES E FORNECEDORES

Os maiores clientes da empresa são: fabricantes de produtos próprios que necessitam da transportadora para distribuir o material, com clientes destinatários em vários estados do Brasil. E também clientes que utilizam do serviço de coleta e, ou armazenagem no barracão da empresa, o ramo que a empresa atende é o logístico e de transporte rodoviário.

2.