GESTÃO TÉCNICA

AULA 8 TEC.GESTÃO

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

Revisão da tentativa 2

Question1

Marque as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Mais de uma alternativa pode ser assinalada:

Escolha pelo menos uma resposta.

a. Alta nas exportações

b. Responsabilidade social X

c. Protocolo de Kyoto (Japão) X

d. ISO 9000 e depois ISO 14000 X

e. Pendências financeiras

f. Ética organizacional X

g. Saúde do trabalhador X

Parabéns! Sua resposta está correta. Você assinalou corretamente as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Lembre-se de que, além das exigências apontadas nesta questão, temos as seguintes: governança corporativa e novo mercado.

Question2

Segundo a Constituição Federal, o meio ambiente divide-se em quatro âmbitos. Relacione a definição de cada âmbito a sua nomenclatura:

Conjunto de bens, instrumentos e meios de interação do ser humano nas atividades laborais, podendo ser de natureza material ou imaterial (Do trabalho)

Aquele criado pelo homem e que detém valor histórico, artístico, estético e paisagístico (cultural)

O ambiente original: solo, água, ar, flora e fauna (natural)

Aquele que foi criado ou alterado pelo ser humano (artificial)

Question3

Leia as afirmações sobre “Novas demandas e ambientes para o gestor contemporâneo” e assinale Verdadeiro ou Falso:

As organizações devem se preocuparapenas com o meio ambiente do trabalho, pois esse âmbito tem relação direta com a imagem da empresa e com seus resultados financeiros (F)

A responsabilidade social refere-se exclusivamente à empresa (F)

É preciso que exista equilíbrio entre a utilização e a conservação da natureza (V)

A empresa é responsável não só pelos seus poluentes como também pela poluição gerada por seus fornecedores e clientes (V)

Question4

Sobre ética, é correto afirmar que:

Escolher uma resposta.

a. A ética é fundamentada no juízo moral, em padrões e regras de conduta formuladas pelas empresas e que, por isso, são consideradas como ética empresarial

b. A ética é fundamentada nas regras de trabalho adotadas por cada empresa. Por isso, essas regras são consideradas como ética empresarial

c. A ética é fundamentada no juízo moral, em padrões e regras de conduta que, levadas para as empresas, são consideradas como ética empresarial (OK)

d. A ética é fundamentada no juízo moral, em padrões e regras de conduta dos clientes. Devido ao interesse das empresas em agradá-los, essas regras são consideradas como ética empresarial

Parabéns! Sua resposta está correta.

Você compreendeu muito bem que a ética é fundamentada no juízo moral, em padrões e regras de conduta que, levadas para as empresas, são consideradas como ética empresarial. Lembre-se também de que foi com base na ética empresarial e na responsabilidade social que se desenvolveu a governança corporativa.

Question5

Marque

Verdadeiro ou Falso para as afirmações sobre governança corporativa (GC):

A governança corporativa não pode ser medida (F)

Governança corporativa consiste em uma série de práticas que visam à transparência nos negócios e nas ações de uma empresa (V)

As empresas com boa governança corporativa têm preocupação com seus funcionários (V)

A governança corporativa tem uma grande base de sustentação na ética corporativa ou empresarial, invocando com isso a preocupação com a responsabilidade social (V)

Question6

Sobre a saúde do trabalhador, é possível afirmar que:

Escolher uma resposta.

a. A saúde do trabalhador deve ser tratada de forma responsável, assim que o trabalhador apresenta sintomas de adoecimento

b. A saúde do trabalhador deve ser tratada individualmente e isoladamente, pois cada trabalhador deve ser responsável pela sua saúde e por assegurar que esteja bem disposto para o trabalho

c. A saúde do trabalhador deve ser tratada de forma preventiva, por meio de um programa preventivo geral (OK)

d. A saúde do trabalhador não é foco de preocupação da empresa

Parabéns! Sua resposta está correta. Como você compreendeu, a saúde do trabalhador deve ser tratada de forma preventiva, por meio de um programa preventivo geral. Conforme a Norma Regulamentadora no 7, o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) é uma vantagem para todos, já que os custos das licenças médicas e dos tratamentos, em geral, são mais altos do que as despesas com exames preventivos

AULA 7 TEC GESTÃO

O artigo “O que é Balanced Scorecard”, de Symnetics Business Transformation, publicado em 2003 e disponível no site<http://pessoas.feb.unesp.br/vagner/files/2010/08/O_Balanced_-Scorecard1.pdf> (acesso em: 3 dez. 2010), faz uma analogia entre o BSC e o avião, afirmando não ser possível pilotar um avião com base somente no velocímetro, assim como as empresas não podem se prender somente às informações econômicas ou financeiras para definir os indicadores de BSC, porque esses indicadores são incapazes