Gerenciamento De Pessoas

Pergunta 1

1. A identidade serve como:

b. Mediador, que permite ao homem se ajustar a cada fase da vida.

Pergunta 2

1. Chiavenato nos diz que a motivação está diretamente ligada a três fatores. São eles:

c. Expectativa, valência e instrumentalidade.

Pergunta 3

1. De acordo com Maximiano, nem sempre a necessidade pode resultar em satisfação. Há três obstáculos que podem substituir negativamente a satisfação quando o objetivo esperado não é alcançado:

b. Frustração, conflito e ansiedade.

Pergunta 4

1. De acordo com Zavattaro, o trabalho é essencialmente uma ação do homem, pela qual ele...

d. transforma e melhora os bens da natureza.

Pergunta 5

1. Maslow estudou a motivação e considerou que existe uma hierarquia entre as nossas necessidades. Conforme essa pesquisa, devemos entender que essa hierarquia segue uma determinada estrutura.

Assinale a alternativa que apresenta essa hierarquia na sequência certa.

d. Necessidades: fisiológicas, de segurança, sociais, de estima, de autorrealização.

Pergunta 6

1. Podemos entender a Teoria X como uma concepção:

a. Tradicional.

Pergunta 7

1. Podemos entender a Teoria Y como uma concepção:

d. Integradora.

Pergunta 8

1. Segundo Chiavenato, para que se estabeleça um processo de interação entre as pessoas e a organização, deve se ver as pessoas como:

e. Seres humanos, ativadores inteligentes, parceiros da organização.

Pergunta 9

1. Podemos reconhecer o conceito de competência como:

e. Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes demonstrados pela pessoa na realização de uma tarefa.

Pergunta 10

1. Robbins nos diz que o indivíduo pode se utilizar de três categorias para estabelecer o seu processo de comparação. São elas:

d. O outro, o sistema e ele próprio.