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Gestao RH

Por:   •  28/8/2015  •  Artigo  •  285 Palavras (2 Páginas)  •  217 Visualizações

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP

3ª Semestre

Tatiane Martins de Oliveira – RA 8984217636

Thiago Dantas José – RA 8984223497

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DESAFIO PROFISSIONAL

Treinamento e Desenvolvimento;

Gestão do Desempenho;

Tutora: Claúdia Mara Viol Folgosi Berti

ARAÇATUBA/SP

2015.2

Tatiane Martins de Oliveira – RA 8984217636

Thiago Dantas José – RA 8984223497

DESAFIO PROFISSIONAL

Atividade Avaliativa: Desafio Profissional apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP, como requisito para a avaliação das disciplinas Treinamento e desenvolvimento e Gestão do desempenho para a obtenção e atribuição de nota da atividade avaliativa.

Tutora: Claúdia Mara Viol Folgosi Berti

ARAÇATUBA/SP

2015.2

SUMÁRIO

PASSO 1

PASSO 2

PASSO 3

PASSO 4

INTRODUÇÃO

REFERÊNCIAS

INTRODUÇÃO:

Passo l

Nome e Cargo Carlos Roberto Ruiz- Secretario de Educação / Enfermeiro

Quantidade 01

Formação Enfermeiro/ Pós Graduado em Saúde Publica.

Objetivo do treinamento Conhecimento básico do funcionamento do posto de saúde.

Informação l Horário de funcionamento e escala de trabalho.

Informação ll Tipos de atendimento e especialidades médicas.

Outras Observações, com relação as normas de biossegurança, padronizações legais do SUS, normas disciplinas da prefeitura local.

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