Gestao de RH
Por: Fernanda.Durao • 13/4/2015 • Trabalho acadêmico • 9.012 Palavras (37 Páginas) • 294 Visualizações
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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO
RECURSOS HUMANOS
SIMPLIFY- CONSULTORIA SIMPLIFICA LTDA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III
SÃO PAULO
2014
Nomes: Anderson Dias de Souza RA: B96ECA-9
Felipe Lima de Abreu RA: B8904H-6
Fernanda Cristina Durão Monteiro RA: B85003-5
Juvelino Jones de Souza RA: B9636C-7
Luiz Fernando Marciano RA: B953JH-8
Vancarlos Silva Campanha Junior RA: B88422-3
SIMPLIFY- CONSULTORIA SIMPLIFICA LTDA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III
Trabalho de Conclusão de Curso para obtenção do título de Graduação em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.
Orientadora: Prof.ª Mônica da Silva
SÃO PAULO
2014
Nomes: Anderson Dias de Souza RA: B96ECA-9
Felipe Lima de Abreu RA: B8904H-6
Fernanda Cristina Durão Monteiro RA: B85003-5
Juvelino Jones de Souza RA: B9636C-7
Luiz Fernando Marciano RA: B953JH-8
Vancarlos Silva Campanha Junior RA: B88422-3
SIMPLIFY- CONSULTORIA SIMPLIFICA LTDA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III
Trabalho de Conclusão de Curso para obtenção do título de Graduação em Gestão de Recursos Humanos
apresentado à Universidade Paulista – UNIP
Aprovado em:
BANCA EXAMINADORA
____________________/___/___
Prof.ª Monica Silva
Universidade Paulista – UNIP
____________________/___/___
Prof. Marcio Fadiga
Universidade Paulista – UNIP
____________________/___/___
Prof. Carlos
Universidade Paulista – UNIP
DEDICATÓRIA
Dedicamos este Trabalho a todos que nos apoiaram, motivaram e nos deram forças e que viram todo nosso esforço a cada dia.
AGRADECIMENTOS
Agradecemos pelas nossas vidas, por toda a sabedoria que tivemos para concluir esse projeto.
Agradecemos a todos os professores que nos deram suporte na elaboração do trabalho e se empenhou e dedicou de certa forma para nos ajudar e também os demais professores que estiveram à disposição para as dúvidas. E principalmente a professora Monica Silva, que estava todos os dias cobrando, olhando, dando conselhos, dicas, sugestões, etc.
INTRODUÇÃO
Este Projeto é a apresenta de uma empresa fictícia, que é a conclusão do 2º semestre do curso de Gestão de Humanos - Campus Tatuapé.
O objetivo do trabalho foi em base de uma empresa no ramo de consultoria em setores Administrativos, desenvolvendo suas atividades em todos os departamentos que necessita de mudanças imediatas.
Inicialmente é feita um mapeamento na empresa contratada, de modo geral e verificar o porte da empresa e quais seus seguimentos no mercado de trabalho e como está seu ciclo de vida.
No Plano de Marketing, serão abordados os clientes que estão interessados em voltar ao mercado de trabalho e de modo geral dar continuidade em seu seguimento.
Será feito posteriormente um plano de Recursos Humanos, para a descrição de Cargos e Salários, e na parte de Ética e legislação.
No Plano Financeiro, irá obter todos os valores que a empresa terá ao longo do tempo desde o inicio até o final.
No final será o Plano de Contingência, onde irá mostrar qual a atitude e o caminho que deverá ser tomado, caso tenha desfalques futuros.
SUMÁRIO EXECUTIVO
A Consultoria Simplifica Ltda. (Simplify) atua na área administrativa, foi fruto de um conjunto de seis sócios, formada no início de 2014 por estudantes do curso de Gestão de Recursos Humanos. O objetivo desta sociedade é oferecer serviços para reestruturação na área administrativa e incluindo os demais segmentos, de empresas de pequeno e médio porte.
Reestruturar é uma forma de análise permanente de criação, implementação, aprimoramento de sistemas, pessoas, processos, indicadores e informes gerenciais, para solucionar problemas e desenvolver novos métodos de trabalho para o crescimento da companhia. Impulsionando as empresas para o sucesso.
Segundo IARE (índice atual de reestruturação de empresas), cerca de 30% das empresas no Brasil, necessitam desse serviço para ter uma boa administração dentro da companhia, e essa porcentagem tende a crescer, conforme o índice.
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