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Gestão

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Por:   •  7/10/2014  •  Seminário  •  355 Palavras (2 Páginas)  •  478 Visualizações

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conceito de desindividualizaçãoA proximidade entre as pessoas permite a troca de informações. Em grupos sociais são estabelecidas normas sociais com regras explícitas ou implícitas que definem o que é comportamento aceitável naquele contexto.

Aquela em que todos os membros do grupo realizam basicamente o mesmo trabalho e o produto final é a soma de todas essas contribuições, como quando três pessoas fazem força para tirar o carro da vala. Se ocorrer, entretanto, indolência social, o desempenho do grupo pode não ser melhor do que o de um indivíduo que trabalha sozinho.

Quando o desempenho do grupo é definido pelas habilidades do membro menos capaz do grupo ou pelo elo mais fraco da corrente. Por exemplo, uma equipe de alpinistas só pode escalar à velocidade do seu membro mais lento.

O desempenho total do grupo é definido pela maneira como trabalha o melhor membro. Esse indivíduo pode elevar para o seu próprio nível o nível de desempenho dos demais indivíduos que estão na média ou abaixo da média.

No gerenciamento de mudanças, depois de determinar as metas a serem alcançadas, é preciso coletar dados sobre o problema e sobre as possíveis ações necessárias para alcançar as metas estabelecidas. Das opções indicadas abaixo, identifique quais estão relacionadas às ações necessárias para alcançar as metas estabelecidas. I- Ser crítico II- Enumerar os conhecimentos faltantes necessários ao cumprimento das metas. III- Discutir os assuntos problemáticos, políticos e críticos. IV- Descobrir quem se beneficia com a situação real.

Quest.: 5

Somente as opções I e II estão relacionadas às ações necessárias para alcançar as metas estabelecidas.

Somente as opções I, II e III estão relacionadas às ações necessárias para alcançar as metas estabelecidas

Somente as opções I e IV estão relacionadas às ações necessárias para alcançar as metas estabelecidas.

Todas as opções estão relacionadas às ações necessárias para alcançar as metas estabelecidas.

Somente as opções II, III e IV estão relacionadas às ações necessárias para alcançar as metas estabelecidaTomando como base a aula sobre o gerenciamento da mudança, marque a afirmativa correta:

Quest.: 7

É importante criar a motivação para que a mudança ocorra.

Funcionários com mais idade não mudam.

Fatos instigantes são fundamentais para a mudança.

A melhor motivação da mudança é o medo.

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