Gestão Da Informaçao
Dissertações: Gestão Da Informaçao. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Proj • 28/2/2014 • 1.834 Palavras (8 Páginas) • 140 Visualizações
ouveia, Luis. (2006). A Gestão da Informação: um ensaio sobre a sua relevância no contexto
organizacional. In CXO (2006). Information Lifecycle Management. Criar a empresa centrada na
Informação. Bibloteca de Gestão & TI. CXO Media. DL nº 250834, pp 174-180.
A Gestão da Informação
Um ensaio sobre a sua relevância no contexto organizacional
Luis Borges Gouveia
Professor Associado
Faculdade de Ciência e Tecnologia
Universidade Fernando Pessoa
Novembro de 2006
Resumo
A Gestão da Informação é de momento uma das preocupações das
organizações mais informadas e activas do ponto de vista económico e
que operam no âmbito nacional. Apesar de pecar por tardio, este maior
interesse também se deve pela necessidade de responder a fenómenos de
mercado, de internacionalização e mesmo como resposta e adesão
descomplexada à globalização. Internamente, também, o atingir de um
estado de maturidade no uso das tecnologias de informação e
comunicação e dos sistemas de informação, ajuda a aumentar a
necessidade de lidar, de um modo mais inteligente, com a informação.
Desta forma, o presente texto propõe uma incursão sobre as
preocupações associadas com a Gestão da Informação numa organização.
Com as naturais limitações associadas ao facto de o presente trabalho se
tratar de um texto de opinião, é tomada uma perspectiva pessoal
resultante das intervenções realizadas em organizações específicas, mas
que de alguma forma podem ser objecto de reflexão e generalização.
Adicionalmente, o texto apresenta um conjunto de recomendações para
tornar o recurso informação ainda mais útil como auxiliar para a
competitividade de um negócio.
Introdução
Neste início de século, muitas das mudanças que vem sendo
anunciadas e já largamente discutidas, são inevitáveis, mesmo para
as organizações de menor dimensão que operam no nosso país. Em
especial, a caracterização das novas formas de actividade
empresarial e interacção social, que em conjunto são designadas
por Sociedade da Informação, implicam uma resposta capaz dos
sistemas de apoio das organizações para lidar com essa nova
realidade. A Sociedade da Informação pode ser caracterizada pelo
uso intensivo de tecnologias de informação e comunicação, pelo uso
crescente de informação em formato digital e pela prevalência das
redes como organização tipo para as relações entre pessoas e
empresas. Tal implica uma mudança de hábitos e uma ainda maior
necessidade de recorrer a computadores e redes tendo em conta a
necessidade de responder a dinâmicas de mudança rápida e
permanente.
Independentemente da sua dimensão, cada organização tem de ser
capaz de responder de forma ágil, com qualidade e de reinventar as
suas práticas, adaptando-se aos clientes e respectivos contextos. A
acrescentar a este já de si enorme desafio, a globalização exige
uma postura bem mais agressiva e vigilante das iniciativas que
ocorrem a uma escala global.
A conjugação destes factores torna ainda mais urgente a
necessidade de habilitar uma organização a lidar tanto com a
informação interna como com a informação externa referente ao
ambiente em que esta opera. Face ao efeito combinado da
Sociedade da Informação e da globalização, o termo defendido por
Manual Castells de Sociedade Informacional adquire ainda mais
relevância e ilustra bem o carácter central que a informação possui
actualmente.
Informação e questões associadas
Tradicionalmente, a informação tem no que concerne as
organizações um carácter estratégico na medida que suporta a
decisão dos seus profissionais e permite o regular e normal
funcionamento da actividade a que se propõe. Do conjunto de
actividades realizadas e das interacções entre profissionais da
organização, entre estes e com parceiros exteriores à organização,
é desenvolvida uma dinâmica de trocas que se designa de um modo
genérico como sendo o fluxo de informação. Parte importante dos
esforços realizados pelos sistemas de informação é assegurar o
fluxo de informação de modo a servir profissionais e parceiros de
uma organização e a sustentar a operacionalização do seu negócio.
No entanto, com a crescente dependência da informação e com a
incorporação também crescente
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