Gestão De Pessoas
Dissertações: Gestão De Pessoas. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: caa8 • 25/3/2014 • 676 Palavras (3 Páginas) • 189 Visualizações
Etapa 3
Passo 1 – Texto Programa de Incentivo
Os Programas de Incentivos servem como uma ferramenta para gerencias pessoas. São indispensáveis, pois estimulam o funcionário (Colaborador) a atingir objetivos e metas, alem de reconhecer seu desempenho para alcançando os resultados. Valorizando assim o mesmo, ou seja, motivando, o colaborado se sente importante e estimulado a executar sem trabalho com eficiência, porque começa a enxergar que tem valor dento da organização e que faz parte do processo que o direciona ao sucesso.
Passo 2 – Modelo de Plano de Ação
São as Metas e objetivos que uma organização quer alcançar, para fazer com que sua empresa tenha um ótimo reconhecimento no mercado, trazendo assim lucros para a empresa, ou seja, um retorno de tudo que foi planejado e investido.
Passo 3 – Plano de Ação do grupo no seguimento bancário
1- Plano de ação em instituição bancaria.
Proporcionar a melhoria continua em nosso atendimento, visando à satisfação.
De nossos clientes, tornando-os mais confiáveis em nossos produtos a eles oferecidos.
De maneira que possam adquirir confiabilidade na empresa através da padronização de nossos serviços prestados.
2 – organização das atividades exercidas.
Treinamento qualificado aos colaboradores para auto-atendimento nas redes bancaria.
Objetivo: Melhoria no atendimento nas agências, diminuindo o tempo de espera nas filas,
Proporcionando aos clientes um tempo de espera menor, para que possam realizar suas operações bancárias em menos tempo com todo o suporte que a instituição possa oferecer.
3 - Melhorias no atendimento De Telemarkentig.
Primeiramente estender o atendimento a todas as regiões de nosso território nacional,
Não só abrangendo as capitais e regiões metropolitanas, através de chamadas 0800, estendendo o horário de atendimento 24 horas por dia, 7 dias por semana.
Oferecer ao colaborador treinamento qualificado para que possam prestar suporte
De qualidade aos clientes e investidores da instituição, visando o esclarecimento.
De quaisquer que sejam as duvidas em nossos serviços prestados. Tratando-os
Como sócios investidores através da cordialidade do atendimento.
Atribuir a esse serviço outras funções e utilidades além dos já prestados, emissões de talões de cheques que serão encaminhados via sedex, emissões de boletos, cartões de crédito e débito,
Facilidades nas negociações e formas de pagamentos de pendências oferecendo todas as
Informações que o cliente necessitar no momento do atendimento.
Melhoria na informatização. (Internet Banking)
Proporcionando ao cliente internauta, que busca facilidade e mais agilidade.
Para a solução de negócios de seu interesse sem sair de casa, um melhor atendimento.
Em nossa
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