Gestão De Pessoas

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Mensagempor novinha » Qua Set 18, 2013 1:08 am

gestão unidade 5

Pergunta 1

0,2 em 0,2 pontos

Correta

As universidades tradicionais formam profissionais com conhecimentos amplos, não específicos e centrados para os objetivos da empresa. De acordo com Meister (1999), são cinco as forças que sustentaram o aparecimento das Universidades Corporativas. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhuma dessas forças.

Resposta

Resposta Selecionada: e.

Capital cultural: poder cultural advindo de uma criação e educação vista como privilegiada e distinta.

Resposta Correta: e.

Capital cultural: poder cultural advindo de uma criação e educação vista como privilegiada e distinta.

Feedback da resposta:

Capital cultural: poder cultural advindo de uma criação e educação vista como privilegiada e distinta. Apesar do capital cultural ser um conceito importante, ele pertence ao universo da sociologia e ainda não é completamente aceito no mundo empresarial.

Pergunta 2

0,2 em 0,2 pontos

Correta

As Universidades Corporativas apresentam algumas características que as diferenciam de áreas de treinamento e desenvolvimento tradicionais: são pró-ativas, têm suas ações voltadas ao ambiente de negócio de cada empresa; atuam no desenvolvimento de competências essenciais, são inovadoras na forma de transferência do conhecimento; a disseminação do conhecimento se dá em qualquer momento, em qualquer lugar.

Qual dos itens abaixo NÃO se aplica ao conceito atual de Educação Corporativa

Resposta

Resposta Selecionada: e.

Facilitadores e instrutores externos

Resposta Correta: e.

Facilitadores e instrutores externos

Feedback da resposta:

As empresas que acreditam e implementam a Universidade Corporativa criam um espaço bem maior para a troca de informações e de conhecimentos do que o que se pode encontrar em empresas que utilizam apenas o sistema de Treinamento e Desenvolvimento. Sendo assim, o conhecimento dos próprios colegas adquire nova dimensão.

Pergunta 3

0,2 em 0,2 pontos

Correta

O Ensino a Distância é um método de ensino que vem ganhando destaque dentro das próprias empresas. Porém o EAD já é um tipo de ensino consolidado e que surgiu há muito tempo. Qual a definição correta de EAD?

Resposta

Resposta Selecionada: a.

Prática de ensino na qual a informação ou fonte de conhecimento está separada do professor ou do aluno, seja por distância de espaço ou de tempo.

Resposta Correta: a.

Prática de ensino na qual a informação ou fonte de conhecimento está separada do professor ou do aluno, seja por distância de espaço ou de tempo.

Feedback da resposta:

Prática de ensino na qual a informação ou fonte de conhecimento está separada do professor ou do aluno, seja por distância, seja por tempo. O ensino a distância pressupõe uma distância, que pode ser ela de tempo ou de espaço, na qual a informação tem que percorrer essa distância, então a localização física não é o aspecto mais relevante para a conceitualização do ensino a distância.

Pergunta 4

0,2 em 0,2 pontos

Correta

A respeito do surgimento e das características das Universidades Corporativas, marque quais das seguintes afirmações estão corretas:

I. A evolução dos modelos tradicionais de educação, baseados no treinamento e desenvolvimento pontuais, evoluiu para um treinamento contínuo e sistemático. As Universidades Corporativas surgiram nos EUA durante os anos 80 e, no Brasil, elas