Gestão De Pessoas

Questão 1

Nota: Não gerada

A maior dificuldade que as empresas enfrentam é referente ao envolvimento e comprometimento de sua equipe com a organização. Muitas empresas não conseguem ampliar por que esbarram nesse fator. Sendo assim, para a empresa conseguir atingir um patamar de envolvimento é preciso que ela invista em:

Alternativas

1 - Estrutura física

2 - Processos

3 - Trabalho em equipe

4 - Áreas individualizadas

5 - Tecnologia

Sua resposta

2 - Processos

Questão 2

Nota: Não gerada

“Saber aonde a empresa quer chegar e como ela quer chegar”. A frase leva a definição de dois elementos importantes para a organização, tanto na elaboração de Planejamentos Estratégicos, definição de Políticas e Práticas, quanto no envolvimento e comprometimento dos funcionários.

A frase diz respeito a (o):

I. Comunicação

II. Respeito

III. Missão

IV. Visão

Assinale a alternativa correta:

Alternativas

1 - Apenas a I

2 - Apenas a II

3 - I, II, III

4 - Apenas a III

5 - III e IV

Sua resposta

5 - III e IV

Questão 3

Nota: Não gerada

Treinar e desenvolver pessoas são conceitos muito próximos, pois seus métodos de aprendizagem são muito similares, o que diferencia um do outro é:

I. O tempo

II. Foco no cargo atual

III. Orientado para o presente

IV. Orientado para o passado

V. Resultados imediatos

Assinale a alternativa correta:

Alternativas

1 - Apenas a I, II e IV

2 - Apenas a II, IV e V

3 - I, II, III e V

4 - Apenas a IV

5 - Apenas I

Sua resposta

3 - I, II, III e V

Questão 4

Nota: Não gerada

De acordo com Chiavenato (2008), a definição de Desenvolvimento é um _____________ mais longo, prepara o individuo para ocupar ____________ futuros