Gestão do conhecimento como estratégia central para o desenvolvimento da competitividade de empresas e países

  





  

 







Aponta a Gestão do Conhecimento como uma estratégia central para desenvolver a

competitividade de empresas e países, discute o investimento em pesquisa e desenvolvimento,

e os avanços da tecnologia gerencial relacionada à Gestão do Conhecimento, das tecnologias

de informática e de telecomunicações, e das conclusões das teorias sobre criatividade e

aprendizado individual e organizacional.

 

  !

Vivemos um momento de importante transição

do ambiente econômico, onde a gestão próativa

do conhecimento adquire um papel

central para a competitividade tanto das

empresas, como dos países. Isto, entretanto,

nem sempre foi assim, pois, no passado,

vantagens de localização, assim como o

acesso à mão-de-obra barata, recursos

naturais e ao capital financeiro tinham papéis

muito mais determinantes.

No Brasil, verifica-se que o recurso

"conhecimento" vem aumentando

aceleradamente sua importância para o

desempenho empresarial e que os desafios

impostos pela relativa e recente abertura

econômica tornam a questão da gestão do

conhecimento ainda mais fundamental para as

empresas brasileiras. Acreditamos que sem

estratégias empresariais, setoriais e nacional

muito bem concatenadas e, rapidamente

implementadas, fica muito difícil imaginar que

as empresas brasileiras conseguirão se tornar

competitivas e, mesmo, sobreviver aos

desafios impostos pela competição

internacional.

O modelo econômico de substituição de

importações, adotado até recentemente pelo

Brasil, privilegiava o "aprender ao operar". A

abertura econômica e a competição interna e

externa com empresas de países

desenvolvidos, contudo, tornam outras formas

de