Getsão De Pessoas
Exames: Getsão De Pessoas. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Mariahsvs • 27/10/2013 • 610 Palavras (3 Páginas) • 949 Visualizações
GESTÃO DE PESSOAS - QUESTIONÁRIO UNIDADE 01
1. É a capacidade de lidar com a complexidade. Pode ser considerada uma aptidão geral que governa as demais aptidões.
A)A personalidade.
b)A biografia
c)A inteligência.
d)A percepção
e)Nenhuma das alternativas anteriores está correta
2)É uma gestão que é conceituada como um conjunto de técnicas administrativas que visam obter, aperfeiçoar e manter os recursos humanos necessários para o funcionamento da empresa.
a) Gestão financeira.
b) Gestão estratégica.
c) Gestão de tempo.
d) Gestão de pessoas.
e) Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
3. É um processo que visa determinar quem irá trabalhar e desenvolver atividades na empresa
a) Processo de aplicação.
b)Processo de desenvolvimento.
c)Processo de provisão.
d)Processo de manutenção.
e)Processo de monitoração.
4. É um tipo de comportamento que pode ser encontrado em alguns funcionários em qualquer empresa. Também é denominado ausentismo, palavra que é utilizada para designar as faltas ou ausências dos empregados ao trabalho.
a)Retenção
b)Consolidação.
c)Impressionismo.
d)Absenteísmo.
e)Nenhuma das alternativas anteriores está correta
5. Leia com atenção as afirmativas abaixo e depois assinale a alternativa correta.
I- Caráter multivariado da ARH: a administração de recursos humanos depende do conhecimento básico de outras ciências, como a psicologia, a sociologia, o direito etc.
II- Caráter situacional da ARH: a adoção de políticas de recursos humanos irá depender do ambiente organizacional.
III- Absenteísmo significa volume de faltas/atrasos dos empregados em certo período de tempo.
IV- Rotatividade significa fluxo de admitidos/demitidos em certo período de tempo.
V- O planejamento de recursos humanos fornece projeções de futuras necessidades e disponibilidades de pessoal.
a) As afirmativas I, II e IV estão corretas.
b)As afirmativas I, II e V estão corretas.
c)As afirmativas III e IV estão corretas.
d)Todas as afirmativas estão corretas.
e)Nenhuma das afirmativas está correta
6. Como você pôde verificar ao estudar o livro-texto, diversas dificuldades básicas devem ser enfrentadas pela administração de recursos humanos. Com relação a esse tema, leia atentamente as afirmativas a seguir e depois assinale a alternativa correta.
I- A ARH lida com recursos intermediários e não com fins.
II- A ARH lida com recursos vivos, complexos, diversificados e variáveis.
III- Os recursos humanos estão sob a autoridade de diferentes chefes e gerentes.
IV- Para a ARH as pessoas sempre foram e continuarão sendo meios de produção.
V- A ARH cuida da integração dos objetivos pessoais dos funcionários com os objetivos da organização.
a. Somente a afirmativa I está correta.
b)Somente as afirmativas II e III estão corretas.
c)A
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