Governanca Corporativa

I- EMENTA

Conceito e práticas de governança corporativa, teorias sobre a governança corporativa, evolução das práticas de governança corporativa no Brasil e no mundo, mecanismos internos e externos de governança corporativa, o papel do Conselho de Administração, códigos de governança corporativa e os impactos da adoção de práticas de governança corporativa.

II- OBJETIVOS GERAIS

• Oferecer informações sobre Governança Corporativa, para que os alunos tenham conhecimentos básicos sobre a evolução deste tema na administração moderna.

• Estudar as concepções da administração corporativa, enfatizado pela gestão sustentável das empresas e seu comportamento social responsável.

• Analisar a evolução do Tema na literatura internacional desde sua criação na década de 90.

III- OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Introduzir conceito e práticas de governança corporativa e compreender seu impacto sobre as organizações.

IV- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1 – Governança corporativa: visão geral

1.1 - Governança corporativa: síntese das principais funções

1.2 – Os ágios da governança corporativa

1.3 – Visão geral das práticas de governança corporativas requeridas das organizações: a abordagem do MEG/FNQ

2 – Origens e fundamentos da governança corporativa

2.1 – Evolução da empresa capitalista e o surgimento da governança corporativa

a) Etapas de evolução da empresa capitalista

b) O processo de dispersão do capital

c) A separação propriedade-controle e a evolução da administração

d) Os conflitos de agência

e) Surgimento da governança corporativa

2.2 – Governança corporativa e requisitos das partes interessadas

a) Introdução

b) Stakeholders: principais tipos, composição e interesses

c) Orientação da governança corporativa: tendências

2.3 – Fundamentos da governança corporativa

a) Introdução

b) Principíos da OCDE

c) Novo cenário da governança corporativa

c.1) Lei Sarbanes-Oxley

3 – Código IBGC das melhores práticas de governança corporativa

3.1 – Propriedade

3.2 – Conselho de Administração

3.3 – Gestão

3.4 – Auditoria Independente

3.5 – Conselho Fiscal

3.6 – Conduta e conflito de interesses

4 – Avaliação das práticas de governança corporativa.