Importancia dos planos de cargos e salarios

• Segundo Silva (2002), plano de cargos e salários é uma ferramenta, utilizada para determinar as estruturas de cargos e salários de uma maneira justa dentro da organização, onde tal ferramenta, possui como objetivo alcançar os equilíbrios internos e externos, através da definição de cada cargo e os seus níveis salariais.

• Para (CHIAVENATO, 2003) o plano de cargos e salários tem como objetivo reconhecer a capacitação e desempenho profissional de seus colaboradores, sendo assim indicadores para o reconhecimento, o seu desenvolvimento profissional e a contribuição que possui em relação a organização.

• Segundo Chiavenato (2003) dentro da organização, as funções ou cargos possuem valores individuais, assim só pode-se remunerar o ocupante de um cargo se tiver conhecimento do valor deste em relação ao demais cargos da empresa e a presente situação do mercado. Logo, a organização tendo um conjunto de cargos em diferentes níveis e em diferentes setores, cargos e salários vem a ser um assunto que abrange a organização como um todo, envolvendo todos os seus setores.

• Segundo Marras (2000, p. 93), um plano de cargos e salários bem estruturado e aplicado, atinge seus objetivos como, o equilíbrio externo e interno onde o plano de remuneração é percebido como justo dentro da organização e em relação a outras empresas; remuneração fixa e variável, conforme os critérios estabelecidos; motivação para o desempenho individual e grupal dos indivíduos envolvidos, fazendo com que o mesmo permaneça por mais tempo na organização; remuneração que reflete nos conhecimentos e habilidades da pessoa que ocupa o cargo; igualdade estabelecido por um sistema único de remuneração ou até mesmo diferentes planos, dependendo dos níveis hierárquicos; Oferta de recompensas monetárias ou até mesmo cargos mais interessantes; promover maior segurança no emprego conforme o desempenho do profissional.

http://www.aems.edu.br/iniciacao-cientifica/download/952d04245c.pdf

https://dpsprogblog.files.wordpress.com/2013/08/atps-3c2ba-arquivo-atps.pdf

http://www.fapam.edu.br/revista/upload/8092009181044Artigo_Cintia_Amaral_2009-MONOGRAFIA.pdf

http://www.uniedu.sed.sc.gov.br/wp-content/uploads/2015/01/Artigo-Jessica-Trombetta.pdf 

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