Importância dos princípios do direito do trabalho

Pode ocorrer também que as partes façam acordo onde indiquem não estarem envolvidas em relação de emprego como empregado e empregador, mas apenas suas vontades não descaracterizam a relação de emprego, se forem comprovados os requisitos de vinculo empregatício mesmo suas vontades sendo contrarias estará comprovado a relação de emprego ficando assim as duas partes empregado e empregador responsáveis por cumprir toda formalidade expressa em lei e suprir os direitos devidos.

Os princípios não podem atuar como fonte material do direito do trabalho, pois as fontes materiais são os fatos que criam o direito é vivencia social, de grupos, conflitos e situações que influenciam na criação do direito da lei em determinada sociedade. Pode-se dizer que os princípios são fontes formais pois são um dos meios de comunicar a sociedade de seus direitos, ajudam as pessoas reconhecerem seus direitos e os juristas utilizarem para fazer valer os direitos de todos.

Analise do grupo: Em comum acordo percebemos que os princípios são de extrema importância , pois dão sustentação e norteiam o direito do trabalho, nos mostrando como agir em determinadas situações.

Nos dias atuais acompanhamos a constante luta dos trabalhadores para conseguirem ingressar no mercado, em decorrência da falta de trabalho sobram pessoas qualificadas esperando por uma chance, esta situação faz com que o empregado aceite ser mal tratado, é ai que os princípios impõem-se para fazer valer seu conteúdo, buscando sempre proteger e beneficiar o trabalhador, a fim de tornar a relação de empregador e empregado mais justa.