Jornada De Trabalho

JORNADA DE TRABALHO: FATOR QUE INTERFERE NA QUALIDADE DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM

INTRODUÇÃO

A enfermagem vem sofrendo modificações na dimensão do seu processo de trabalho, vivenciando muitas vezes uma rotina estressante e exaustiva sem planejamento em suas atividades ocasionando cansaço e sobrecarga, devido geralmente a longa jornada de trabalho. De acordo com esta realidade, questionamos: Como o profissional qualifica a assistência prestada por enfermeiros e será que ele percebe que o acúmulo de empregos afasta de ver o cliente?

OBJETIVO

 Identificar os fatores decorrentes da jornada de trabalho que afetam a qualidade da assistência de enfermagem prestada pelo enfermeiro em um hospital geral.

 Propor estratégias passíveis de contribuir para a melhoria da qualidade da assistência de enfermagem.

REFERENCIAL TEÓRICO

Qualidade da assistência x sobrecarga de trabalho

A assistência no atendimento básico como prevenção, curativo e reabilitação desenvolvida pela equipe de enfermagem muitas vezes não são aplicadas por conta da sobrecarga de atividades e também na correria, no esgotamento, deixando os profissionais apáticos e cansados, o estresse e a desmotivação com conseqüentes conflitos e insatisfações.

No momento em que o enfermeiro for visto com direito a um ambiente onde existam condições de trabalho, já terá melhorias de vida gerando bem-estar no aspecto físico e mental. Qualidade de vida no trabalho é ouvir as pessoas e ultilizar o máximo suas potencialidades. Ouvir é procurar saber o que as pessoas sentem, querem, pensam, é desenvolver nas pessoas condições para que elas, ao se desenvolverem, consigam desenvolver a empresa.

ASPECTOS METODOLÓGICOS

Trata-se de uma pesquisa exploratória e descritiva sobre jornada de trabalho. A pesquisa descritiva registra, analisa e interpreta os processos atuais.

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Ao longo dos anos a enfermagem tem-se empenhado em assistir o ser humano da melhor forma. Diante de pesquisas, as condições de trabalho dos enfermeiros refletem no desgastes físico e emocional. Muitos desses profissionais tentam superar esses problemas buscando motivação com o dinheiro e conhecimento para seguir jornada dupla de trabalho. Com esse modo de trabalhar, nem todo profissional consegue uma excelência nas suas atividades distanciando o cuidado humano ou se mantém desempenhando as atividades sem grandes satisfações. A falta de uma reorganização destes profissionais sobrecarrega-nos e passam suas atribuições aos técnicos e auxiliares de enfermagem resultando na redução da qualidade da assistência.

Para a melhora na qualidade da assistência de enfermagem são recomendadas estratégias e também medidas estruturais nas organizações de saúde como forma de melhorar a vida dos profissionais de enfermagem.

Para alcançar esta meta, é indispensável a união destes profissionais na luta por seus ideais, só assim as estratégias poderão se tornar realidade para todos enfermeiros.