Liderança em negócios

1.1-Levantamento da literatura

O nosso levantamento de literatura esta ser feito em vários livros sobre liderançaempresarial,tipos de liderança, como ser um lider, qualidades de um bom lider e que tambem continuamos a fazer as pesquisas concernente au processo, caminho de lideraça empresarialNeste trabalho pretendemos abordar assuntos inerentes ao processo de liderança empresarial, desde os factores que nos influenciaram na escolha do tema, levantamento da literatura, os problemas levantados, hipóteses formuladas, justificativa , objectivos gerais e específico, metodologia e a feitura do cronograma e os recursos utilizados no decorrer das nossas actividades.

Todavia esse processo levar-nos-a a atingir uma maturidade no que tange aos procedimentos adaptados para a feitura dum manancial científico de qualidade, em vista disso o nosso trabalho apresenta alguns elementos metodológicos na qual passaremos amencionar.

1-Factores da escolha do tema:

Escolhemos o tema ,numa primeira fase porque gostamos do tema,tem uma relação com o nosso curso que é congest, e que tambem nos sentimos capacitados para a elaboração,pesquisa e a feitura da tematica,ja no que diz respeito a factores externos e que o tema processo de liderançca empresarial tem uma grande relevânçia na empresa e na sociedade,porque lider e um individuo com capacidade de comadar,guiar e orientar os seus comandados com o objectivo de atingir as metas pré determinadas.

1.1-Levantamento da literatura

O nosso levantamento de literatura esta ser feito em vários livros sobre liderançaempresarial,tipos de liderança, como ser um lider, qualidades de um bom lider e que tambem continuamos a fazer as pesquisas concernente au processo, caminho de lideraça empresarial.

1.2- Problema

O deselvovimento e o progresso de uma empresa passa por atingir a eficácia e a eficiencia organizacional do lider aceite pelo grupo com empenho.

1.3-Hipotese

O processo de liderança empresarial apresenta-se como um factor indispensável para o deselvovimento,progresso e crescimento de uma empresa,mas para tal é imprescindível a existência de um lider qualificável e com capacidade de dar soluções aos problemas enfrentados pela empresa.