MARILAR EMPRESA

http://pt.slideshare.net/SuhValentim/pim-2-semestrev51-6263402?related=4

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DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS

6.  Desenvolvimento de Recursos Humanos

O modelo da estrutura organizacional da Marilar, tem como objetivo dar continuidade ao trabalho para melhorar sempre a qualidade no atendimento, desenvolver novos negócios e com isso criar um ótimo relacionamento com os clientes.  Otimizar o desempenho das esquipes: O planejamento é sempre visto antecipadamente e individualmente, assim visa cada funcionário onde deseja chegar.

1. Organograma

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6.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza:

A seleção de pessoas respeita os critérios de perfil de cargo e para o preenchimento de vagas são priorizados os talentos internos. A busca de profissionais no mercado tem foco em pessoas inovadoras, com espirito de equipe. O crescimento individual de cada funcionário é o principal foco da empresa, com a geração de resultado de aprendizagem. O seu objetivo maior é identificar competências e necessidades de desenvolvimento.

Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa:

A Marilar reconhece nos seus funcionários o potencial, o seu conhecimento e inovação. Somando esforços e dedicação.

O desenvolvimento individual é incentivado, através da ideia que todas as pessoas são capazes de crescer sem limites. A empresa investe constantemente em auxilio direto na redução das desigualdades sociais, onde executa o trabalho de distribuição de cestas bascas, roupas entre outros, que visam o bem estar do menos favorecido na sociedade.

Os objetivos da comunicação da empresa com seus funcionários são: informar, integrar, reconhecer e promover nas dimensões corporativas. Os canais de comunicação interna busca alinhamento entre as unidades de distribuições, agregando transparência ao processo, assim com os resultados positivos entre os diferentes públicos e a importância de cada funcionário para o negócio.

Iniciou em 2010, com foco no potencial humano, através de sistema de treinamento, alinhando os valores da empresa.

A missão da Marilar é colaborar na redução das desigualdades sociais, que seja no auxílio direto, como distribuição de cestas básicas, roupas, etc, ou no auxílio às instituições que visam o bem estar dos menos favorecidos na nossa sociedade.