Modelo ATPS

Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação a Distância

Curso .....................................

Nome do Acadêmico – RA

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

Comportamento Organizacional

NOME DA CIDADE / UF

2012

Nome do Acadêmico – RA

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

Comportamento Organizacional

Trabalho apresentado a disciplina de Comportamento Organizacional da Universidade Anhanguera- UNIDERP.

Professora:

NOME DA CIDADE / UF

ANO

INTRODUÇÃO

A introdução é a parte inicial do trabalho, cuja finalidade é situar o leitor sobre o assunto a ser tratado, é onde se deve expor os objetivos e finalidades do trabalho, justificando a importância do assunto.

A introdução deve ser breve e escrita com palavras próprias.

DESENVOLVIMENTO

CAPÍTULO 1

Primeiramente observe a estrutura de um Trabalho Acadêmico que ajudará na realização deste trabalho. Veja o link disponível nas orientações postadas da ATPS.

Leia o texto do Passo 2. E elabore uma definição sobre CO.

Utilize outros livros disponíveis na biblioteca de seu pólo. Escolha dois autores que abordem sobre CO e faça uma comparação entre as definições.

Construa um quadro comparativo entre sistemas abertos e fechados. Lembre-se de indicar a fonte utilizada.

Os passos 2 e 3 deverão constar neste Capítulo 1.

CAPÍTULO 2

Elabore e faça uma pesquisa sobre o conceito “Inovação”. Aplique a vinte pessoas de diferentes faixas etárias. Relate todas as respostas.

Descreva o efeito da inovação para as organizações conforme o resultado apresentado na pesquisa.

Pesquise em livros e links apresentados no passo 3, etapa 2. E faça um breve relato.

Neste Capítulo deverão ser apresentados os passos 1 e 3. O passo 2 fará parte da Conclusão.

CAPÍTULO 3

Faça uma relação com a imagem e o link apresentados no passo 1,