Níveis de gestão

Os Níveis de Administração são os fundamentos conceituais para a Estrutura Organizacional de uma empresa. Toda empresa, de qualquer porte, necessita ter em prática estes três conceitos para o seu correto funcionamento. Uma Micro, Pequena, Médio e Grande Empresa, possuem estes conceitos, ainda que, a nível de empresas de menor porte físico, estes fundamentos estejam acumulados (todos ou dois dos três) às vezes, em um administrador, órgão ou setor. A tendência administrativa e gerencial é que, com a evolução da empresa, é necessário haver a “setorização destas funções”, para melhor rendimento e desenvolvimento da mesma. Os Níveis de Administração são classificados em três, que

Operacional: Destinado aos Oficiais Intermediários e Subalternos. Ressaltando que estas funções são conceituais, e que a partir delas e do desenvolvimento da empresa, faz-se necessário a hierarquização, a burocratização, para melhor rendimento da mesma.

• Tático: Destinado aos Oficiais Superiores;e Alta Administração: Destinada aos Oficiais Generais;

• Operacional: Nível pertencente aos Operacionais, responsáveis pela execução das metas propriamente dito. As decisões neste nível, estão diretamente ligadas ao controle e às atividades operacionais da empresa, sendo elas eminentemente técnicas. O prazo estabelecido para estas metas são de curta duração. Ao observar uma Instituição Pública como as Forças Armadas (Exército, Marinha, Aeronáutica), que seguem a tradicional Escola Administrativa Militar, observa-se de forma notória, a segmentação destes fundamentos nas organizações como num todo. A estrutura básica de uma Força Armada, segue da seguinte forma:

• Tático: Nível pertencente à Gerência Administrativa, responsável pelos planos especializados por departamentos ou gerências específicas. O prazo estabelecido para estas metas são de média duração;

• Estratégico: Nível pertencente à Alta Administração, responsável por estabelecer objetivos, à partir de uma percepção e interpretação do Mercado. O prazo estabelecido para estas metas são de longa duração;