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O Prointer Metodologia Etapa

Por:   •  11/8/2021  •  Projeto de pesquisa  •  2.797 Palavras (12 Páginas)  •  96 Visualizações

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  1. INTRODUÇÃO

O método para melhorar a capacidade de atendimento foi aplicado no local e aos empregados na loja, tendo como objetivo aplicar a experiência de bom atendimento e respeito ao próximo, aumentando a confiabilidade de seus clientes.

Com as grandes concorrências, o empregado dentro da loja tem que fazer a diferença para seus clientes, assim temos com o estudo propostas para as melhorias que ainda faltam para implantar na empresa, ajustado os pontos fracos e também se aprofundas nos pontos fortes para que se mantenha a loja no mercado.

Para que o projeto fique claro ao leitor o mesmo foi dividido em etapas: Etapa 1 Introdução; Etapa 2 Objetivo; Etapa 3 Interdisciplinaridade; Etapa 4 Metodologia; Etapa 5 Desenvolvimento; Etapa 6 Resultados; Etapa 7 Considerações Finais; Etapa 8 Referencias.

  1. OBJETIVO

Aplicar os conhecimentos estratégicos necessários para a empresa para ter um crescimento e um reconhecimento para que possa atingir seus objetivos, obtendo novos serviços e produtos para aumentar o fluxo de clientes.

  1. INTERDISCIPLINARIDADE

O principal objetivo é a organização, sendo interna ou externa, com os funcionários e a própria dona, isso levara ao melhoramento da loja e mais procuras de serviços, aumentando as vendas e clientes.

 Para essas mudanças, foram feitos os objetivos específicos, como: a reorganização da estrutura dentro da loja, melhoramento de produtos, aumento de serviços específicos, reajuste de preços, novos fornecedores, mudança de visual interna e externa para atrair clientes. São melhoras ao beneficio da loja para os pontos fracos, dentro da análise dos concorrentes.

  1. METODOLOGIA

O método utilizado para esse projeto foi o sistema de analise SWOT criado por Albert Humphrey, norte americano. Esse programa é utilizado nas áreas de administração, marketing, recursos humanos, ele ajuda a encontrar problemas e soluções onde podemos trabalhar no melhoramento especifico dentro de uma empresa, onde nos ajudará a atingir nossos objetivos.

As analises foram feitas baseadas na empresa risque e rabisque, em Bauru, mas foram desenvolvidas dentro da faculdade Anhanguera. Sendo assim a equipe utilizou métodos de livros e aulas na área de recursos humanos, podendo encontrar soluções para o melhoramento de pontos de acordo com as necessidades.

A grande procura pelos serviços e produtos são pessoas que necessitam de serviços e materiais específicos sendo eles: escolas e escritórios. Dessa forma a demanda dos clientes vem de acordo com as necessidades em tempos, como escolas em época de aulas e os escritórios diariamente.

Tal método utilizado em cima dessas analises descobrimos formas de melhorar esses pontos e cobrir essas lacunas, sendo assim formas especificas de acabar com os problemas encontrados. Profissionais do ramo de gestão diz que a ferramenta é correta para resolver esse tipo de problema.

  1. DESENVOLVIMENTO

O enorme crescimento do comércio internacional ao longo das últimas décadas foi, não só, a causa principal como o efeito da globalização. O volume do comércio mundial aumentou vinte vezes desde 1950 até hoje. Este aumento de bens manufaturados ultrapassa o aumento da taxa de produção dessas mercadorias em três vezes. Consequentemente, os consumidores em todo o mundo podem agora desfrutar uma vastíssima gama de produtos como nunca. O aumento do comercio internacional impulsionou o crescimento económico, aumentando as receitas, criando empregos, reduzindo os preços e aumentando os direitos dos trabalhadores. Mas também originou alguns tipos de perturbação económica, política e social.

As empresas envolvidas nesse ramo de vendas, tem que estar sempre atualizadas, inovar produtos e buscar melhorias de serviços, ter ideias que faça o crescimento da empresa e sejam consideradas melhores que as concorrentes para aumentar seus clientes.

  1. Conceito de loja

As lojas são as que quebram a cadeia do varejo e abrem um canal direto entre a indústria e o consumidor, sem depender do intermediário. Elas criam um espaço experimental que transmitem a força da marca, onde o consumidor e o público em geral podem conhecer e dar feedback direto sobre todas as linhas e produtos experimentais, projetados e produzidos por determinada empresa para venda. A técnica é praticada no mundo, há mais de 20 anos.

  1. História do segmento

De acordo com estimativas da Rede Nacional de Papelarias, Brasil Escolar existe no Brasil cerca de 30 mil lojas de papelarias, e se incluirmos os supermercados este número cresce de 30 a 40%, movimentando cerca de R$ 4,5 bilhões por ano. Os estabelecimentos de grande porte movimentam uma grande variedade de artigos que chega a 15 mil itens, já os de menor porte trabalham com cerca de 3 mil itens. Um dos segmentos mais importantes do negócio de papelaria é o de cadernos e que no ano de 2007 representou cerca de 4,3% do Produto Interno Bruto, PIB, com quase R$ 1 bilhão produzido pela indústria. Segundo Fábio Mortara da Associação Brasileira da Indústria Gráfica, ABIGRAF, o caderno brasileiro foi destaque na pauta de exportações, colocando-se como segundo setor exportador de produtos gráficos, correspondendo a 23% das exportações no valor de R$ 63 milhões em 2007. Expressivo de demanda entre os meses de janeiro a março, em decorrência da volta às aulas. Sendo assim, o empreendedor deve se preparar para esse período com bastante antecedência, buscando identificar fornecedores, negociar preços, formas de pagamento e etc. Após esse período, o volume comercializado não será majoritariamente do segmento escolar, mas do segmento de material de escritório, além de outros produtos de menor sazonalidade. Será o momento de fazer um planejamento para lidar com a queda das vendas no setor e pensar em como aproveitar as datas comerciais. 
                Segundo informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho, o segmento de comércio varejista de livros, jornais, revistas e papelaria, alcançou em janeiro de 2011 um estoque de 124.517 empregos formais, representando uma evolução de 7,85%, relativo a janeiro de 2007. 
Em meio a toda essa evolução do setor, conclui-se que os próximos anos serão de crescimento, ampliando cada vez mais as oportunidades para o empreendedor que desejar estabelecer-se com o negócio de papelaria.

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