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O Prointer Parcial

Por:   •  26/4/2015  •  Trabalho acadêmico  •  3.442 Palavras (14 Páginas)  •  194 Visualizações

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                                               Universidade Anhanguera - Uniderp

Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada

Disciplina: PROINTER I

Relatório Parcial

Profº. André Negri

Tecnologia em Gestão Pública

               Mário de Souza Mendes                 RA 7533602570

                                          Silene da silva                                 RA 7982708241

                                          Rita de Cássia Bonassa Santos       RA 7706624440

                                          Lourivan Valeriano de Souza          RA 8332014977

         

     

                                                            CAMPINAS/SP

                                                           ABRIL/ 2015

Sumário

Introdução...................................................................................................................................3

Questionário/Entrevista com empreendedor...................................................................4,5,6 e 7

Conclusão entrevista.................................................................................................................08

Novo empreendimento..............................................................................................................08

Analise das oportunidades..................................................................................................08, 09

Ameaças ao investimento..........................................................................................................09

Forças e fraquezas do empreendimento....................................................................................09

Porque muitos profissionais tem medo de se arriscar em um empreendimento.................09, 10

Como este futuro projeto poderá trazer independência ao profissional, impulsionando sua carreira e possibilitando o alcance de seus objetivos profissionais e pessoais...................10, 11

De que forma na teoria e na pratica a ética e as relações humanas no trabalho irão contribuir para o sucesso de um empreendimento...............................................................................11, 12

Considerações Finais.................................................................................................................13

Bibliografia...............................................................................................................................14

Introdução

        Nestes novos tempos, em que as tecnologias e tendências fazem parte das grandes mudanças das organizações, e que, quando as empresas não se adequam, ou não se atualizam, com certeza o seu fechamento estará decretado.

        Estudaremos a seguir, vários conceitos para que essa transformação possa ocorrer, e que contribui em muito para a formação do empreendedor/negociador, sendo a flexibilidade e a capacidade de compreender o ser humano, as características mais marcantes destes profissionais.

        

Questionário.  

Entrevista com um Empreendedor.  

Nome da Empresa: Garage Serviços e Peças LTDA

Endereço: Rua Dr. Fernão Pompeu de Camargo nº 800 – Jardim Leonor

Cidade: Campinas

Estado: São Paulo

Ramo de Atividades: Automotiva

Produtos e/ou serviços:  serviços de under-car (partes de baixo do carro), passando a agregar serviços de freios.

Data de Início das atividades: ano 1985

Entrevistado: Sócio majoritário, Sr. Miguel A. Vega

1) Que fatores o influenciaram a se tornar um empreendedor?  

R: Sem dúvida alguma que o fator decisivo de montar minha empresa, foi a certeza de melhorar minha situação financeira.

2) Existem outros empreendedores em sua família?  

R: Sim, meus irmãos são pequenos empresários em diversos setores do comercio.

3) Sua ideia empreendedora nasceu durante seu período de estudos no colégio ou faculdade?  

R: Bem, eu vim para o Brasil a quase quarenta anos e a época o meu país, o Chile, atravessava uma fase muito difícil tanto política quanto econômica e isto me levou a pensar na ideia de vir para o Brasil a procura de oportunidades.

4) Qual foi a sua educação formal? Foi relevante para o negócio?  

R: Na época (1977) Campinas tinha duas faculdades, Unicamp e Pucc,  portanto poucos tinham acesso a uma faculdade, infelizmente eu conclui só o colegial e fiz  cursinho pré-vestibular e mais nada.  Na época o Brasil estava no auge do milagre econômico e era muito fácil ganhar dinheiro, portanto, o nível de escolaridade acredito eu, não tinha maior importância para obter sucesso num empreendimento.  Diferente de 30,40 ou 50 anos atrás hoje em dia é de muita relevância ter uma boa escolaridade, embora não seja determinante, mas ajuda muito.

5) Porque muitos Profissionais, tem medo de se arriscar em um empreendimento?  

R: Medo todos nós temos, uns em menor e outros e maior grau. Nem todos querem ser chefes, gerentes, diretores ou mesmo ser patrão, portanto eu acredito que não seja medo e sim a pessoa se sentir satisfeita como esta, embora muitos reclamem de sua situação.

6) Como este futuro projeto poderá trazer independência ao profissional, impulsionando sua carreira e possibilitando o alcance de seus objetivos profissionais e pessoais?  

...

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