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O Transporte de Mudanças

Por:   •  10/12/2018  •  Trabalho acadêmico  •  7.303 Palavras (30 Páginas)  •  167 Visualizações

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UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTÕNIO

GESTÃO EM LOGÍSTICA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

PIM – IV

TEMA: Propor a aplicação dos conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre com foco no plano estratégico da empresa escolhida.

EMPRESA: NOVA MUNDIAL MUDANÇAS LTDA.

São Paulo

2014

UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTÕNIO

GESTÃO EM LOGÍSTICA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

PIM – IV

TEMA: Propor a aplicação dos conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre com foco no plano estratégico da empresa escolhida.

EMPRESA: NOVA MUNDIAL MUDANÇAS LTDA.

                                                                        Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM

                                                                        apresentado  à  Universidade  Paulista -

                                                                        UNIP,   para    avaliação  semestral  em

Gestão em Logística

Orientador: Prof. Roberto Marcello

São Paulo

2014

UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTÕNIO

GESTÃO EM LOGÍSTICA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

PIM – IV

TEMA: Propor a aplicação dos conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre com foco no plano estratégico da empresa escolhida.

EMPRESA: NOVA MUNDIAL MUDANÇAS LTDA.

Alunos e R.A

Adelmo Pascoal                          B72899 - 0

                                                                  Aline Gomes                               B7532A - 7

                                                                Fabiana Almeida                         B862GB- 1

                                                                  Fernando Andrade Santos         T237GG -9

                                                                  Karina Nunes Pinto                     B78218 - 8

                                                                Maíra Cristina Ribeiro                 B95038 - 2

São Paulo

2014

UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTÕNIO

GESTÃO EM LOGÍSTICA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

PIM – IV

TEMA: Propor a aplicação dos conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre com foco no plano estratégico da empresa escolhida.

EMPRESA: NOVA MUNDIAL MUDANÇAS LTDA.

FOLHA DE APROVAÇÃO

Aprovado em:    /   /

Prof. Francisco A. Regina

Coordenador

Prof. Roberto Marcello

Orientador

São Paulo

2014

DEDICATÓRIA

Dedicamos este trabalho, primeiramente a Deus, pela saúde, fé e perseverança que tem nos dado.

A nossos pais pela dedicação na educação, pela base perfeita para constituir nosso saber, e pelos incentivos nos momentos difíceis.

A nossos amigos pelo incentivo a busca de novos conhecimentos.

AGRADECIMENTO

A Deus por ter iluminado o nosso caminho ate aqui.

Aos nossos pais, irmãos que se esforçaram em nos ajudar para que chegássemos ate esta etapa da vida.

O nosso mais sincero obrigado a todos os professores, que foram tão importantes no desenvolvimento deste trabalho, compartilhando com paciência os seus conhecimentos e experiências para o nosso crescimento.

Aos amigos e colegas, pelo incentivo, por nos ajudar nas duvidas, nas inseguranças, dividimos com vocês esta alegria imensa.

RESUMO

Através deste trabalho a Nova Mundial Mudanças tem como finalidade compreender e analisar como o planejamento estratégico pode ser um diferencial para tornar a empresa em uma líder de mercado em seu segmento. Ao longo deste trabalho que se inicia com uma breve descrição da empresa, mostraremos que apesar de ser pequena, possui uma complexa estrutura interna em busca de seu objetivo. Seguimos com aspectos relevantes sobre a influência da globalização e a participação da empresa no mercado, e os resultados são rapidamente percebidos e se confirma através dos pontos fortes e fracos, mostrando as ameaças e oportunidades, os conceitos e fatores que influenciam estrategicamente na vantagem competitividade das organizações. Tratamos, também, das estratégias de diferenciação para vantagem competitiva, seguindo de plano de ação, controle e informações financeiras que apontam a potencialidade de desenvolvimento na obtenção da meta traçada. Por fim, o ultimo capitulo trata da importância e uso das disciplinas no planejamento estratégico, pois a elaboração de um planejamento estratégico mostra, independente do porte da organização, que planejar é um processo continuo e oferece uma visão de futuro e a probabilidade que a empresa esteja no local certo, na hora certa.

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