ORÇAMENTO EMPRESARIAL

1. INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo fazer com que o aluno entenda de forma clara e sucinta, como se da o processo desde o nascimento de uma empresa, suas primeiras compras, vendas, despesas iniciais, controle de estoque, elaboração de folhas de pagamento, seus encargos, imobilizado, e todos os registros dos fatos contábeis, a elaboração das demonstrações contábeis e a análise destas demonstrações, para chegar a um resultado final de forma positiva.

2 JUSTIFICATIVA

A presente pesquisa teve como foco a prestação de serviços de loja de Móveis, pois, tal tema fora escolhido para aprofundar os conhecimentos específicos dentro desta área de atuação. Saber o papel do contador nas microempresas e criar novas idéias para por em prática no mercado de trabalho, dentro de uma empresa que foi criada pelo próprio aluno.

Haja visto, que os proprietários passam ter informações mais consistentes, confiáveis e transparentes podemos perceber que o vetor desse eixo de novidades é o conhecimento, o estudo, a atualização vinculada ao conceito de educação contínua. Neste contexto, as organizações vêm exigindo um novo estereótipo de trabalhador esse novo homem se depara com a necessidade de acompanhar os constantes avanços tecnológicos, além de enfrentar o desafio de estar sempre a par de uma imensa carga de informações.

Esta pesquisa foi idealizada com objetivo de aprofundar o entendimento a cerca do funcionamento de uma empresa e todas as possibilidades que a permeiam.

3. DESENVOLVIMENTO

3.1Estrutura de Capital

A estrutura operacional é composta de 02 (dois) sócios, sendo um responsável pela parte administrativa e o outro pela área de produção.

A Direção da empresa é de responsabilidade do sócio majoritário, e tem como funções, a parte burocrática, financeira e administrativa geral da empresa, que engloba: contatos com potenciais clientes, vendas, faturamento, recebimento, cotação de preço de aquisição de produto (roupeiros e camas), negociação de preços e prazos de pagamentos e entrega do produto.

O Sócio minoritário que é o diretor industrial é o responsável pela parte de produção da empresa e tem como função contratar e demitir funcionários, saques para pagamentos de funcionários, avaliar e pesquisar preço com seus fornecedores e clientes, conferir a estocagem da matéria-prima, etc.

Sócios Quotas Valor

João Alencar 60.000 quotas R$ 150.000

Maria Andrade 40.000 quotas R$ 1000.000

TOTAL

100.000 quotas

R$ 250.000

A empresa adquiriu junto ao BANCO DO BRASIL S/A, um empréstimo no valor de R$ 100.000,00 (Cem mil) reais para compra de moveis, veículos, e maquinários para o estabelecimento, sendo que 40% desse valor ficará como capital de giro. A forma de pagamento do empréstimo taxa de juros 1% ao mês, prazo 60 meses.

3.2 Estrutura Física

A empresa tem sede própria com instalações apropriadas, para um funcionamento perfeito com máquinas que são operadas pelos funcionários da empresa. Possui também, Veículos próprios, Móveis e Utensílios e Computadores, descritos logo abaixo:

MÓVEIS E UTENSÍLIOS

Quantidade Descrição Valor Unitário Valor Total

01 Galpão 100.000 100.000

04 Conjunto de Mesas com Cadeiras 1.000 4.000

01 Mesa de Reunião 4.000 4.000

02 Cadeiras de Luxo 1.500 3.000

04 Computadores DELL 1.250 1.000

02 Impressora Mult Lase 500 1.000

01 Picup Strada 39.000 39.000

01 Empilhadeira 3.000 3.000

01 Furadeira 12.000 12.000

01 Linha de UV 56.000 56.000

01 Seccionadora 45.000 45.000

Total:

R$268.000

3.3 Estrutura de Pessoal

A empresa contratou no dia 01-02-2013 os seguintes funcionários:

Nome Função Setor Salário INSS Filhos Vale Transporte IR Adicionais

Alana Pereira Vendedor Comercial R$2.800,00 11% 0 Não 15% Não

Sérgio Calebe Amoxerife Almoxerifado R$ 900,00 8% 4 Não Não Não

Adelaide Pinto Auxil. De Produção Produção R$666,00 8% 1 Sim Não Não

Ricardo souza Auxil. De Produção Produção R$666,00 8% 0 Não Não Não