Organizacao

Sugestão:

Realizar uma visita à empresa escolhida, a fim de que tenham uma amostra dos acontecimentos vivenciados na ‘Casa Ceará’. As informações reais comporão as informações que precisam para diagnosticar e apresentar ações para adaptar o ambiente corporativo às necessidades do senhor Luís Augusto.

Passo 4 (Equipe)

1 Discutir sobre os assuntos pesquisados nos passos anteriores.

2 Entregar ao professor um relatório que responda as seguintes questões:

a) Qual a importância das ações do senhor Luís Augusto para a mudança organizacional?

b) Qual a importância da loja e da sua equipe adaptarem as novas mudanças do mercado e as demandas do consumidor?

c) Qual a importância de um colaborador ter uma visão sistêmica do negócio e entender, claramente, a missão, visão e valores e os objetivos que a organização pretende atingir em médio prazo?

d) Como um grupo de pessoas podem alterar comportamentos? Apresente um exemplo anterior e um posterior, bem como o estímulo para a mudança.

3 O relatório deverá seguir as normas da ABNT. Veja o item “padronização” no final deste. Sugestão:

Realizar uma visita à empresa escolhida, a fim de que tenham uma amostra dos acontecimentos vivenciados na ‘Casa Ceará’. As informações reais comporão as informações que precisam para diagnosticar e apresentar ações para adaptar o ambiente corporativo às necessidades do senhor Luís Augusto.

Passo 4 (Equipe)

1 Discutir sobre os assuntos pesquisados nos passos anteriores.

2 Entregar ao professor um relatório que responda as seguintes questões:

a) Qual a importância das ações do senhor Luís Augusto para a mudança organizacional?

b) Qual a importância da loja e da sua equipe adaptarem as novas mudanças do mercado e as demandas do consumidor?

c) Qual a importância de um colaborador ter uma visão sistêmica do negócio e entender, claramente, a missão, visão e valores e os objetivos que a organização pretende atingir em médio prazo?

d) Como um grupo de pessoas podem alterar comportamentos? Apresente um exemplo anterior e um posterior, bem como o estímulo para a mudança.

3 O relatório deverá seguir as normas da ABNT. Veja o item “padronização” no final deste