PIM-Economia E Mercado

RESUMO

A RB Capital é uma empresa independente, especializada em operações de crédito estruturado e investimentos imobiliários.

Ao desenvolver e entregar soluções inovadoras e eficientes aos seus Clientes e, ao mesmo tempo, comprometer o capital necessário para o desenvolvimento dos negócios, a RB Capital gera benefícios reais aos seus Clientes, Investidores, Associados e Acionistas e colabora para o desenvolvimento do mercado de capitais no Brasil.

As operações da Companhia são conduzidas diretamente pela RB Capital ou por meio de suas subsidiárias e/ou veículos de investimento.

A administração da Companhia é composta por profissionais experientes, com habilidades e conhecimentos complementares e cuja maioria atua em equipe no mercado financeiro há mais de 15 anos. Todos os Diretores participam diretamente da condução dos negócios, assegurando dedicação total aos clientes e respondendo diretamente pela qualidade dos serviços prestados e dos investimentos realizados.

A RB Capital, de acordo com suas diretrizes sociais e éticas, pretende atuar junto à sociedade através de um amplo espectro de medidas e ações, tanto internas quanto externas, a fim de trazer benefício mútuo para a Companhia e a comunidade.

Com ações devidamente fundamentadas nas leis brasileiras. Uma gestão de excelência no trato de seus recursos, com maior ênfase nos seus colaboradores, bem motivados gerando satisfação aos seus clientes. Sempre agindo com transparência, autenticidade e com lisura em seus processos.

A RB Capital se tornará a marca mais forte e admirada do mercado em que atua. Uma empresa vencedora, ética e discreta, que tem em sua base gente talentosa e motivada, devidamente reconhecida através de uma sólida cultura de meritocracia. Uma empresa que está no mercado para se perpetuar

ABSTRACT

RB Capital is an independent company, specializing in structuredcredit transactions and real estate investments.

By developing and delivering innovative and efficient solutions to its customers and at the same time, commit the necessary capital forbusiness development.

RB Capital generates real benefits to its customers, investors, associates and shareholders and contributes to the development of market capital in Brazil.

The Company's operations are conducted directly by RB Capital or through its subsidiaries and / or investment vehicles.

The Company's management is composed of experienced professionals with complementary skills and expertise and whosemost active team in the financial market for over 15 years. Allofficers directly involved in the conduct of business, ensuring total dedication to customers and responding directly by the quality of services and investments.

RB Capital, according to their social and ethical guidelines,intends to act in the society through a broad spectrum of measuresand actions, both internal and external, in order to bring mutual benefit to our company and community.

With shares in Brazilian laws duly substantiated. Excellent management in dealing with its resources, with emphasis on its employees and motivated generating satisfaction to its customers.Always acting with transparency, authenticity and honesty in their processes.

RB Capital will become the most powerful and admired the market it serves. A winning company, ethical and discreet, which has its base in talented and motivated people, duly recognized by a strong culture of meritocracy. A company that is marketing to perpetuate

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO........................................................................................................... 08

1.- DeSCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO..................................................................... 09

1.2 - NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO............................................................... 09

1.3 - PORTE DA EMPRESA..................................................................................... 09

1.4 - PRINCIPAIS EQUIPAMENTOS........................................................................ 09

1.5 - COMPOSIÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO, INCLUINDO QUANTIDADE

DEPESSOAS PERCENTUAIS POR NÍVEL DE ESCOLARIDADE, POR NÍVEIS DE CHEFIA OU GERENCIAIS, POR REGIME JURÍDICO DE VÍNCULO...................... 10

1.7 - PRINCIPAIS PRODUTOS..................................................................................10

1.8 - DENOMINAÇÕES DOS PRINCIPAIS TIPOS DE FORNECEDORES, PRINCIPAIS INSUMOS, MATÉRIAS PRIMAS E SERVIÇOS POR ELES FORNECIDOS........................................................................................................... 11

1.9 – PRINCIPAIS MERCADOS E RAMOS DE ATUAÇÃO, PRINCIPAIS SEGMENTOS DESSES MERCADOS ONDE SE ENCONTRAM OS CLIENTES ALVO......................................................................................................................... 11

1.10 - O SEGMENTO DE MERCADO DO GRUPO NO ÂMBITO NACIONAL: COMO SURGIU O NEGÓCIO NO BRASIL E COMO VEM SENDO A SUA EVOLUÇÃO ATÉ OS DIAS ATUAIS...................................................................................................... 11

1.11 – PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO E ASPECTOS

RELEVANTES DE CADA UM................................................................................ 12

2. – COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL..................................................................... 14/15

3. – TÉCNICAS DE INFORMÁTICA........................................................................

16 / 17

4. – RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS.................................................... 18/ 19/ 20 E 21

5. – FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO.......................................................... 22 / 23 / 24 / 25 E 26

6. – ECONOMIA E MERCADO................................................................................