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PIM I - GESTAO DE SEGURANÇA PRIVADA - UNIP

Por:   •  8/11/2020  •  Pesquisas Acadêmicas  •  1.367 Palavras (6 Páginas)  •  1.688 Visualizações

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UNIVERSIDADE PAULISTA

Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada

NATANAEL CHAGAS DE SILVA

PIM I PROJETO MULTIDISCIPLINAR

Grupo Impacto

Vinhedo

2020

UNIVERSIDADE PAULISTA

Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada

NATANAEL CHAGAS DE SILVA

PIM I PROJETO MULTIDISCIPLINAR

Grupo Impacto

[pic 1]

Vinhedo

2020

RESUMO

O objetivo maior deste projeto é a de fixar todos os conceitos que foram aprendidos no decorrer deste bimestre do curso de Gestão De Segurança Privada. Abordaremos temas como fundamentos da administração, comunicação empresarial e técnicas de informática de uma organização conceituada que é o Grupo Impacto.

Palavras chaves: Segurança Privada, Administração, Comunicação, Informática.

SUMÁRIO

1.        INTRODUÇÃO        5

2.        VISÃO ADMINISTRATIVA DA ORGANIZAÇÃO        5

2.1.        Informações Gerais        5

2.2.        Dados sobre o porte        5

2.3.        Missões, visão e valores.        5

2.4.        Organograma da organização        6

2.5.        Responsabilidades com a sociedade        6

3.        COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL        7

3.1.        Comunicações Internas e Interpessoais        7

3.2.        Comunicação Externa        7

3.3.        Relação da comunicação com o cliente        7

4.        TÉCNICAS DE INFORMATICA        7

CONCLUSÃO        8

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA        9

  1. INTRODUÇÃO

Este trabalho refere-se ao PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar), e o objeto de estudo é a empresa do ramo de segurança privada, Grupo Impacto. As informações contidas foram obtidas através do site da empresa e a partir da conversa com alguns supervisores de segurança e psicólogas da empresa em questão. Além de uns simples conhecimentos da empresa, visto que sou um dos colaboradores dela.

  1.   VISÃO ADMINISTRATIVA DA ORGANIZAÇÃO

  1. Informações Gerais

A empresa é nomeada como Grupo Impacto. Em 1993, um empresário do ramo de segurança privada criou a Impacto Serviços de Segurança, com foco na prestação de serviços em segurança patrimonial e privada. Logo em seguida expandiu suas operações para outras áreas de atividade, sendo elas:

  • Impacto Serviços Gerais: voltada para a mão de obra na área de facilites.
  • Impacto Segurança Eletrônica: com atuação específica no treinamento e implementação de equipamentos de alta tecnologia segurança.
  • Impacto Serviços de Portaria: atuando no serviço terceirizado de controle de acesso.
  • Impacto SIS – Sistema Integrado de Serviços – Assim nasceu o Grupo Impacto e serviços em constante evolução para atender as necessidades de cada cliente com experiencia, dedicação profissional e diferenciais específicos para desenvolver seu trabalho com excelência e qualidade

  1. Dados sobre o porte

Uma empresa de grande porte com mais de seis mil colaboradores e atendendo a clientes globais aqui no Brasil – atuando em São Paulo, São José dos Campos, Campinas, Ribeirão Preto, Minas Gerais e Rio de Janeiro –  e em Orlando nos Estados Unidos, se credenciaram para atuar com a mesma excelência em soluções de segurança.

  1. Missões, visão e valores.

  A missão da empresa é melhorar a segurança dos seus clientes com o investimento constante em solução, capacitação e treinamento de funcionários, permitindo assim a empresa oferecer um nível de desenvolvimentos superior com alto índice de personalização, sendo essa a principal missão do Grupo Impacto.

Já a visão é ser a melhor empresa de monitoramento e segurança em sua região de atuação sempre inovando em tecnologia e qualidade de seus produtos e serviços com responsabilidade social.

A responsabilidade, a ética e o comprometimento com os clientes, fornecedores e com a sociedade são os principais valores do Grupo Impacto.

  1. Organograma da organização

Panorama da empresa mundialmente:

[pic 2]

Os turnos da empresa funcionam da seguinte forma:

  • Setor administrativo: segunda a sexta.
  • Setor de Limpeza e Conservação: segunda a sábado.
  • Demais funcionários – inclusive supervisores: escala 12x36, podendo assim executar um serviço com maior qualidade e responsabilidade pois voltam a exercer suas funções após 36 horas de descanso.
  1. Responsabilidades com a sociedade

Uma empresa que está em constante empenho das questões da área de segurança, limpeza e conservação e quanto ao respeito dos direitos humanos, monitorando para garantir que isso seja cumprido dentro do grupo de colaboradores, contribuindo assim para uma sociedade absolutamente segura e com excelência em qualidade de seus serviços com soluções rápidas.

  1. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

“A única maneira de fazer um bom trabalho é amando o que você faz. Se você ainda não encontrou, continue procurando. Não se desespere. Assim como no amor, você saberá quando tiver encontrado.”

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