PLANO INDIVIDUEL DE PREPARAÇÃO DA FARMÁCIA HOSPITALARIA DE CURRICULUM

PLANO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO CURRICULAR DE FARMÁCIA HOSPITALAR

1. DADOS GERAIS.

1.1 IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO

1.1.1 Nome completo:

1.1.3 Endereço Postal:

1.2 IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO.

1.2.4 Ramo de Atividades: Dispensação de medicamentos,seleção, armazenamento, aquisição de medicamentos, Conferência de dose individualizada, Manipulação de quimioterápicos.

1.2.5 Nome dos Dirigentes Locais:

1.2.6 Nome do Supervisor Técnico, Cargo que ocupa e telefone:

1.3 PERÍODO E DURAÇÃO E CARGO HORÁRIO DO ESTÁGIO.

O período do estagio iniciou em 14/10/13 e terminou em 05/11/13 totalizando a carga horária de 100 horas, jornada de 5 h/dia .

2 DADOS ESPECÍFICOS DO CAMPO DE ESTÁGIO:

2.1 ÁREAS DE ATUAÇÃO:

O estágio curricular supervisionado será realizado no

2.2 JUSTIFICATIVA

O Farmacêutico Hospitalar é responsável por diversas atividades com importância de gerenciamento, seja ele administrativo ou assistencial. Dentre as atividades de gestão, destacam-se como fundamentais, seleção, programação, aquisição, armazenamento, distribuição dos medicamentos necessários e atenção farmacêutica. É comprovado que o trabalho do farmacêutico aumenta a adesão do paciente aos regimes farmacoterapêuticos, diminui custos nos sistemas de saúde ao monitorar reações adversas e interações medicamentosas e melhora a qualidade de vida dos pacientes.

2.3 OBJETIVOS

 Obter conhecimentos e experiências na pratica sobre a rotina do farmacêutico dentro da farmácia hospitalar.

Objetivos Específicos:

 Desenvolver habilidades fundamentais para o nosso dia-a-dia junto a farmácia;

 Obter conhecimento sobre as rotinas de cada setor aplicadas na farmácia: Assistência farmacêutica, Apresentação e distribuição dos Medicamentos, Portaria 344/98, Organização dos Receituários de Controle Especial, Acompanhamento dos Inventários na ANVISA.

2.4 METODOLOGIA:

Os métodos utilizados no desenvolvimento do estágio são:

 Participação na execução nas técnicas hospitalar.

 Participação na execução de praticas de assistência farmacêutica;

 Controle e organização de Receitas interligadas na portaria 344/98;

 Estudos das RDCs.

 Conhecimento na área de doses individualizadas.

 Participação nas atividades em geral.

2.5 RECURSOS:

Recursos Humanos:

 3 Farmacêuticos;

 6 Atendentes;

 1 Serviço Geral;

 1 responsável por conferir os medicamentos.

Recursos Materiais:

Todos os setores da farmácia são bem estruturados, contando com:

 Geladeira para termolábeis;

 Sala apropriada para os medicamentos da Portaria 344/98;

 Sala para dosagem;

 Arcondicionados;

 Computadores;

 Prateleiras para armazenagem de medicamentos;

 Sala de descanso;

 Lavatórios de mãos;

 Bancadas de trabalho

 Deposito e etc.

2.6 CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO: