PRINCIPAIS TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO
Tese: PRINCIPAIS TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: alessandrasheila • 20/4/2013 • Tese • 711 Palavras (3 Páginas) • 1.044 Visualizações
CAMPINAS\SP – 15 de abril de 2013
ETAPA 1
Documentos necessários para admissão de funcionário
• Carteira de Trabalho de Previdência Social (CTPS)
• Cadastro de pessoa física (CPF)
• Carteira de Identidade (CI)
• Titulo de Eleitor
• Carteira Reservista
• Cadastramento do PIS
• Comprovante de escolaridade exigida para o cargo
• Cartão do PIS se possuir
• Comprovante de Residência atual
• Foto 3x4 recente
• Certidão de Nascimento de dependente caso possua.
• Certidão de Casamento se o funcionário for casado
• Carteira de habilitação (no caso de exercer na empresa a função de motorista)
• Exame médico admissional de acordo com a NR7
Podem ser necessários outros documentos, conforme periculosidade ou cargo.
É imprescindível informar ao escritório os seguintes dados do funcionário:
• Data de Admissão
• Estado Civil do funcionário (casado, solteiro, divorciado, etc. )
• Grau de instrução (ginasial completo, colegial completo, etc.)
• Salário Inicial (determinar se mensalista ou horista), se horista informar o salário por hora.
• Cargo a exercer na empresa
• Horário que o funcionário irá cumprir (lembramos que a carga horária máxima é de 44 horas semanais, exceto para algumas profissões ex. recepcionista, telefonista, digitadora, etc.)
• Declaração rejeitando ou requerendo o vale transporte.
PRINCIPAIS TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO
1º CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
Contrato de experiência é o acordo individual de trabalho em que partes (empregador e empregado) estabelecem as cláusulas, como salário, cargo, função, horas de trabalho e etc., e fixam a data que ocorrerá o termino. Proporcionando ao empregador a oportunidade de observar o desempenho funcional, execução das atribuições, adaptação e integração do empregado, durante o período.
O contrato de experiência, forma de contrato a termo, não pode exceder 90 dias.
MODELO
CONTRATO DE TRABALHO
A TITULO DE EXPERIENCIA
Por instrumento particular, que entre si fazem a firma Empresa Exemplo Ltda, com sede em (coloque a cidade, endereço e CEP), neste ato denominada simplesmente “Empregadora”, e de outro lado (coloque o nome do funcionário, CTPS, Carteira de Identidade, CPF e PIS), doravante denominado “Empregado”, firmam o presente contrato individual de trabalho, em caráter de experiência, conforme a letra ‘c’ parágrafo 2º. Art. 443 da Consolidação das Leis do Trabalho, mediante as seguintes condições:
1) - O Empregado trabalhara para a Empregadora, exercendo a função de ________ na seção _________ percebendo o salário mensal/hora de R$ ___________.
2) - O horário a ser obedecido e o seguinte: de __:__ as __:__, com intervalo entre __:__ e __:__
3) - Este contrato tem inicio a partir de __/__/__, vencendo-se em __/__/__, podendo ser prorrogado, obedecido o disposto no Parágrafo Único do Art. 445 da CLT.
4) - O empregado se compromete a trabalhar em regime de compensação e de prorrogação de horas, inclusive em período noturno, sempre que as necessidades assim o exigirem, observadas as formalidades legais.
5)
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