PRINCÍPIOS DE ORIENTAÇÃO ORGANIZACIONAIS
Relatório de pesquisa: PRINCÍPIOS DE ORIENTAÇÃO ORGANIZACIONAIS. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: sliwinski • 25/11/2014 • Relatório de pesquisa • 486 Palavras (2 Páginas) • 146 Visualizações
DIRETRIZES ORGANIZACIONAIS
Negócio ou atividade da organização
O negócio é a atuação principal e diferenciada da organização privada.
Pode ser conceituado como o ramo ou segmento em que a organização atua.
É o entendimento do principal benefício esperado pelo cliente da organização.
No projeto de planejamento estratégico o negócio da organização deve ser descrito por meio de uma frase ou palavras.
Produtos ou serviços
Produto é aquilo que é produzido ou fabricado. Serviço é aquilo que prestado ou fornecido, independentemente de sua venda ou doação.
No projeto de planejamento estratégico, a partir do negócio, os produtos ou serviços devem ser descritos por meio de itens.
Mercado alvo
O mercado alvo diz respeito a quem a organização quer vender. Também pode ser entendido como público alvo ou clientes pretendidos.
No projeto de planejamento estratégico o mercado alvo deve ser descrito por meio de itens.
Missão da organização
A missão é a descrição de forma diferenciada do negócio ou atividade da organização. Está relacionada com o propósito, a razão, a função, a finalidade, o encargo, a incumbência ou o ofício da organização. Deve focar a competência essencial da organização.
No projeto de planejamento estratégico a missão da organização deve ser descrita por meio de uma frase concisa.
A missão está relacionada com o presente e não com o futuro. Dessa forma, na frase que descreve a missão não se deve adicionar data ou tempo.
Visão da organização
A visão é a descrição do cenário ou do sonho da organização. Está relacionada com a projeção de oportunidades futuras da organização, questionando a mesma aonde quer chegar e como quer ser percebida ou reconhecida pelo meio ambiente interno e externo que a envolve.
No projeto de planejamento estratégico a visão da organização deve ser descrita por meio de uma frase.
A visão da organização deve corresponder a um desafio estratégico, inovador, criativo e empreendedor da organização.
Valores da organização
Os valores relatam o que a organização acredita e pratica. Também são chamados de princípios
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