PROJETO COMPLEXO MULTIDISCIPLINAR
Projeto de pesquisa: PROJETO COMPLEXO MULTIDISCIPLINAR. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: arianensilva • 20/5/2014 • Projeto de pesquisa • 3.860 Palavras (16 Páginas) • 404 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO
BHM TRANSPORTES
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I
GRUPO Nº 07
SÃO PAULO
2012
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO
BHM TRANSPORTES
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I
GRUPO N° 07
SÃO PAULO
2012
BHM TRANSPORTES
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I
Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I, apresentado à Universidade Paulista – UNIP, como um dos pré-requisitos para aprovação do 1° Semestre, no Curso Superior de Formação Tecnológica em Gestão em Recursos Humanos.
COMISSÃO JULGADORA
___________________________________________________________________________
Professor: Márcio Maia
Orientador: Universidade Paulista – UNIP
São Paulo, dia 22 de maio de 2012
Dedicatória
Dedicamos esse trabalho os nossos familiares e que contribuíram para realização desse trabalho por sempre estar ao nosso lado em todas as nossas conquistas. E aos professores por dar essa oportunidade nos ajudar a nos realizamos profissionalmente.
Agradecimentos
Agradecemos a todos que contribuíram para o êxito dos resultados apresentados, em especial a Empresa BHM Transportes que forneceram todas as informações necessárias para realização do trabalho, aos professores que nos orientaram sobre o desenvolvimento e ao professor coordenador pela paciência e dedicação.
RESUMO
Este trabalho apresenta informações da empresa BHM TRANSPORTES LTDA, analisando todo seu funcionamento, através das disciplinas do primeiro semestre, em Gestão Recursos Humanos. A empresa atua no ramo de Prestação de Serviços, sempre buscando qualidade do serviço e satisfação do cliente.
No primeiro capitulo, Fundamento da Administração é apresentado à descrição da empresa contendo toda estrutura desde quando começou sua forma de constituição e os métodos utilizados internos e externos.
No segundo capitulo Comunicação Empresarial, demonstra os principais meio de comunicação para facilitar a troca de informação no dia-a-dia. A terceira é Tecnologia da Informação, seriam os principais tipos de sistema para organizar as tarefas tendo o controle em planilhas, comunicação entre as filiais entre outros. A quarta parte seria Recursos Materiais e Patrimoniais detalhando seus principais equipamentos para realização do trabalho.
Palavras - chaves: empresa, trabalho, estrutura, serviço.
SUMARIO
Introdução..............................................................................................................10
CAPITULO 1 – DESCRIÇÃO DA EMPRESA....................................................11
1.1- Denominação e Forma de Constituição.....................................................11
1.2- Dados e Fatos Relevantes da Origem da Organização..............................11
1.3- Natureza e Ramo de Atuação.....................................................................11
1.4- Informações sobre o Porte da Empresa.......................................................11
1.5- Força de Trabalho........................................................................................11
1.5.1 – Forma de Contratação e Integração.............................................................12
1.5.2 – Fluxograma do Treinamento de Integração................................................13
1.6- Principais Produtos e Processos..................................................................13
1.7- Principais Fornecedores de Insumo............................................................15
1.8- Principais Mercados e Clientes-Alvo.........................................................15
1.9- O segmento de Mercado – Âmbito Nacional.............................................17
1.10- Principais Concorrentes da Organização....................................................17
1.10.1 – Aspectos Relevantes..................................................................................17
1.10.2 – Principais Projetos, Resultados e Premiações...........................................18
1.11- Organograma da Organização.....................................................................19
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