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Por:   •  21/9/2014  •  527 Palavras (3 Páginas)  •  697 Visualizações

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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD

TECNOLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS - 03

GUILHERME SANTOS PEREIRA DA SILVA – 259042013

O SENTIDO DO TRABALHO

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Guarulhos

2014

GUILHERME SANTOS PEREIRA DA SILVA

O SENTIDO DO TRABALHO

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologo em Processos gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

Prof. SILVIA APARECIDA RAIMUNDO FERREIRA

Guarulhos

2014

Respostas

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1- Realize uma pesquisa sobre o sentido do trabalho sob o ponto de vista do empregado, do empregador e da sociedade e faça um resumo do que você considerou mais relevante.

Na minha opnião o sentido do trabalho representa um valor importante nas sociedades ocidentais contemporâneas, exercendo uma influência considerável sobre a motivação dos trabalhadores, assim como sobre sua satisfação e sua produtividade.

Acredito que os momentos de transformação organizacional constituem, potencialmente, uma oportunidade para reorganizar o trabalho de tal forma que a qualidade de vida e a eficácia organizacional sejam melhoradas e que as características que se atribuem a um trabalho que tem um sentido possam orientar as decisões e as intervenções dos responsáveis pelos processos

de transformação organizacional.

2- Faça uma autoanálise e procure verificar qual é o sentido do trabalho para você. Escreva o que verificou.

O sentido do trabalho possibilita concretizar sonhos, atingir metas e objetivos de vida, além de ser uma forma de expressão. É o trabalho que faz com que o indivíduo demonstre ações, iniciativas, desenvolva habilidades. É com o trabalho que ele também poderá aperfeiçoá-las.

O trabalho faz com que o homem aprenda a conviver com outras pessoas, com as diferenças, a não ser egoísta e pensar na empresa, não apenas

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