Portfolio CEDASPY

Respostas

...........................................................................................................O trabalho de conclusão de módulo aguça a criatividade e trabalho em equipe, para termos um posicionamento coerente diante das diversidades, motivando-nos a aprender administrar uma empresa, tornando-nos empresários.

O projeto integrador traz diversos aspctos com a criação de uma empresa, onde os conhecimentos de assuntos diversificados são importantes para obtermos um bom resultado.

O objetivo do grupo é adquirir conhecimentos que nos prepare para a administração de uma empresa, considerando todos os aspectos que podem fazer a diferença no resultado final.

Ao término desse processo, estaremos preparados para o mercado de trabalho, não somente como funcionários, mas também como gestores para gerenciar grandes negócios.

1. Desenvolvimento

1.1 Apresentação da empresa

O Cedaspy foi fundado em 1984, com a proposta inicial de preparar seus alunos para concursos públicos. Em 199,1 inovou ao criar também cursos de informática, começando assim a atender, principalmente, alunos entre 11 e 18 anos, vindos de escolas públicas, em aulas teóricas e práticas. Os assuntos tratados eram sistema operacional, editores de texto, planilhas e desenhos gráficos.

Em 1995, vieram mais mudanças positivas. Houve reformulação de apostilas e reestruturação das salas de aula, que foram preparadas para comportar mais alunos. O cedaspy crescia.

Vieram as atualizações e padronização dos materias impressos e dos programas usados nos laboratórios audiovisuais.O Cedaspy acabou criando um dos melhores conteúdos de informática do país. Junto com as mudanças, uma metodologia própria foi criada para tornar as aulas no Cedaspy ainda mais produtivas: o E.D.A.A.(Explanação, Demostração, Aplicação e Acompanhamento), que desenvolve a memorização e o raciocínio lógico nos conteúdos aplicados em salas de aulas e laboratórios de treinamento.

O resultado foi o crescimento no aprendizado dos alunos e a satisfação dos pais que percebem o bom desempenho de seus filhos.

1.2 Produtos e Serviços

O CEDASPY é uma empresa de treinamento profissionalizante, sendo seu principal produto o SCP1 – SISTEMA DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NÍVEL 1, que é um treinamento em 20 meses, com noções completas utilizadas nas principais empresas atualmente, que prepara o jovem para a entrada no mercado de trabalho.

1.3 Organograma

Organograma é uma representação feita em gráficos para definir de forma hierárquica a organização de uma instituição qualquer; seja um negócio, uma empresa, etc.

O orgonograma da nossa empresa possui o seguinte funcionamento:

Proprietario: Ele quem comanda a empresa, sempre estando por dentro de tudo para saber se seu negocio está rendendo lucros.

Administração Geral: Tem a função de Administrar a empresa, nada ocorre sem a avaliação da mesma.

Gerente: Sua função é zelar pela empresa, coordenando a todos em seus devidos setores para obter bons resultados.

Coordenador de ensino: Responsavel por montar e manter uma boa equipe de professores para adquirir uma boa qualidade de ensino na empresa.

Supervisora de Vendas: Responsável pelo treinamento da equipe de vendas, buscando cada uma maior quantidade de alunos matriculados

Supervisora de Telemarketing: É a pessoa que esta incubida de treinar as operadoras de telemarketing para gerar visitas de novos clientes na empresa.

Supervisora administrativa: Sua responsabilidade é cuidar da parte financeira da empresa, além de ser responsável pela equipe de secretários.

Professores: São encarregados de sempre estarem atualizados com o mercado em tecnologia da informação, para passarem seus conhecimentos para os alunos.

Divulgadores: São responsáveis por conscientizar as pessoas sobre a importância de um curso profissionalizante, e convencê-las a adquirí-lo.

Operadoras de telemarketing: São as pessoas que agendam visitas à empresa pra que os divulgadores possam agir.

Secretarias: São responsáveis