Principios E Valores Organizacionais

SicoValores são as crenças e atitudes básicas que ajudam a definir o comportamento individual.Os valores variam entre as pessoas e empresas.Muitas organizações procuram manter elevados padrões éticos nas suas atividades cotidianas com a introdução de códigos formais de ética,cursos internos sobre ética proficional,desenvolvimento de uma cultura ética e apoio total da alta direção.O código de ética é um documento escrito que estabelece os valores e padrões éticos para servirem de guia para o comportamento dos funcionários.

Os códigos de conduta ética costumam identificar os comportamentos esperados em termos de cidadania,booas relações com os clientes,atendimento escrito à legislação vigente,prevenção de atos ilegais e clareza absoluta nos negócios.

Os valores podem assumir diferentes interpretações sobre se um comportamento é ético ou não em determinadas situações.Muitas vezes,as pessoas tentam racionalizar o comportamento não-ético,tentando convencer a si próprias ou as demais pessoas de que o seu comportamento não é realmente ilegal ou atende aos melhores interesses da companhia ou ainda que ninguém sairá prejudicado.Isso costuma acontecer em situações ambíguas entre o certo e errado.

A P&G é uma empresa cacacterizada pela forte cultura corporativa.Seus valores básicos são fundamentais em pessoas,a saber:

Pessoas, atraimos e recrutamos os melhores talentos do mundo