Problemas da Empresa Beta

Falta de EPI’s, deficiência de EPC’s:

A importância da proteção individual e coletiva está diretamente ligada à preservação da saúde e da integridade física do trabalhador. Ao aumento de produtividade e lucros para a empresa, através da minimização dos acidentes e doenças do trabalho e suas consequências.

Ausência do SESMT:

Este é importante pata esclarecer os empregados dos riscos no ambiente de trabalho e promover ações para neutralizá-los ou eliminá-los. Sempre visando à promoção da saúde, prevenção de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais.

CIPA somente no papel:

Buscam evitar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e até acidente de trajeto. O trabalho da CIPA é muito importante para todos os funcionários da empresa. O cipeiro tem a chance fazer a diferença na empresa.  A maior vantagem do cipeiro é estar junto dos demais trabalhadores. É ter a chance um diálogo mais fácil, mais próximo. E com isso ele pode observar as situações de risco na fonte, tendo então, maiores chances de neutralizá-las com maior rapidez.

Condições perigosas:

A produção de componentes eletrônicos envolve vários elementos altamente nocivos a saúde humana, podendo ocasionar doenças graves se exposto por muito tempo.

Ameaça de greve dos funcionários: Diálogo com os funcionários dos pontos onde os colaboradores estão insatisfeitos, e buscar uma solução para as dificuldades levantadas pelos funcionários.

Contratos irregulares com empresas terceirizadas: Atualizar os contratos e verificar se as empresas cumprem com as obrigações trabalhistas, caso contrário, realizar contratos com novas empresas, que cumpram todas as obrigações com os funcionários.

Falta de EPI’s, deficiência de EPC’s:

A importância da proteção individual e coletiva está diretamente ligada à preservação da saúde e da integridade física do trabalhador. Ao aumento de produtividade e lucros para a empresa, através da minimização dos acidentes e doenças do trabalho e suas consequências.

Ausência do SESMT:

Este é importante pata esclarecer os empregados dos riscos no ambiente de trabalho e promover ações para neutralizá-los ou eliminá-los. Sempre visando à promoção da saúde, prevenção de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais.

CIPA somente no papel:

Buscam evitar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e até acidente de trajeto. O trabalho da CIPA é muito importante para todos os funcionários da empresa. O cipeiro tem a chance fazer a diferença na empresa.  A maior vantagem do cipeiro é estar junto dos demais trabalhadores. É ter a chance um diálogo mais fácil, mais próximo. E com isso ele pode observar as situações de risco na fonte, tendo então, maiores chances de neutralizá-las com maior rapidez.

Condições perigosas:

A produção de componentes eletrônicos envolve vários elementos altamente nocivos a saúde humana, podendo ocasionar doenças graves se exposto por muito tempo.

Ameaça de greve dos funcionários: Diálogo com os funcionários dos pontos onde os colaboradores estão insatisfeitos, e buscar uma solução para as dificuldades levantadas pelos funcionários.

Contratos irregulares com empresas terceirizadas: Atualizar os contratos e verificar se as empresas cumprem com as obrigações trabalhistas, caso contrário, realizar contratos com novas empresas, que cumpram todas as obrigações com os funcionários.

Falta de EPI’s, deficiência de EPC’s:

A importância da proteção individual e coletiva está diretamente ligada à preservação da saúde e da integridade física do trabalhador. Ao aumento de produtividade e lucros para a empresa, através da minimização dos acidentes e doenças do trabalho e suas consequências.

Ausência do SESMT:

Este é importante pata esclarecer os empregados dos riscos no ambiente de trabalho e promover ações para neutralizá-los ou eliminá-los. Sempre visando à promoção da saúde, prevenção de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais.

CIPA somente no papel:

Buscam evitar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e até acidente de trajeto. O trabalho da CIPA é muito importante para todos os funcionários da empresa. O cipeiro tem a chance fazer a diferença na empresa.  A maior vantagem do cipeiro é estar junto dos demais trabalhadores. É ter a chance um diálogo mais fácil, mais próximo. E com isso ele pode observar as situações de risco na fonte, tendo então, maiores chances de neutralizá-las com maior rapidez.

Condições perigosas: