Prointer II

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ROTEIRO DO PROINTER – PROJETO INTERDISCIPLINAR 2014/2

CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

E MARKETING

PROINTER - 2014

Orientador(a):

RESUMO EXECUTIVO

 Breve resumo dos principais objetivos e metas. O resumo executivo permite que a

alta administração compreenda o principal direcionamento do plano. Um sumário

deve se seguir ao resumo executivo.

INTRODUÇÃO

 Introduz o leitor ao tema em pauta. Deve ser escrita de maneira que forneça uma

visão geral da pesquisa realizada, situando o problema no contexto trabalhado,

esclarecendo os objetivos gerais e específicos do projeto.

1. APRESENTAÇÃO DO ALVO DO PROJETO

 Qual o alvo do projeto?

 O que se pretende alcançar com este projeto a curto, médio e longo prazos,

considerando a interdisciplinaridade (Processos Gerenciais; Tecnologias de Gestão

e; Responsabilidade Social e Meio Ambiente)?

 Os objetivos devem ser mensuráveis, identificáveis no tempo, definidos com clareza,

consistentes, coerentes e viáveis.

2. CONTEXTUALIZAÇÃO

 Levantamento do contexto interno e externo que servirão de análise para prever

ameaças e oportunidades.

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1.1.Histórico da Empresa

 Descrever como a empresa foi fundada, quando, local, quem são os proprietários

 Mudanças relevantes ocorridas na instituição da fundação até os dias atuais;

 Onde está localizada a matriz e suas filiais (região ou endereço);

 Aspectos importantes de seu desempenho (lançamento de produtos, fusões,

aquisições etc).

 Estrutura Organizacional (Organograma)

 Informações das instalações da empresa, metragem ocupada (e outras dimensões

relevantes) das instalações;

 Número atual de funcionários no geral (matriz e filiais);

 Missão e visão da instituição e objetivos;

1.2.Situação – Análise do Macroambiente e Microambiente

 Qual a importância do desenvolvimento de um projeto (conforme o alvo do projeto

proposto pelo grupo) na organização objeto de análise?

 Qual o contexto demográfico,