Projeto Científico

Faculdade Estácio Do Recife – FIR

Ciências Contábeis

Ana Beatriz de Oliveira Melo

Mariane Costa Codeceira

Projeto de Pesquisa:

O preconceito de gênero contra a contadora em escritórios de contabilidade na cidade do Recife.

Recife – Novembro/2013

Ana Beatriz de Oliveira Melo

Mariane Costa Codeceira

O preconceito de gênero contra a contadora em escritórios de contabilidade na cidade do Recife.

Recife – novembro/2013

INDICE

1. Tema

2. Justificativa do tema

3. Formulação do problema

4. Objetivos

4.1. Objetivo Geral

4.2. Objetivos Específicos

5. Hipóteses

6. Metodologia da Pesquisa

7. Cronograma

8. Orçamento

9. Referências

10. Anexos

11. Apêndices

Elaboração do Projeto de Pesquisa

1. TEMA:

O preconceito de gênero contra a contadora em escritórios de contabilidade na cidade do Recife.

2. JUSTIFICATIVA DO TEMA:

O tema estudado no presente projeto se insere na temática do preconceito de gênero contra a contadora no mercado de trabalho.

Em oito de março de 1857, ocorreu o maior marco na história da luta da mulher em busca de igualdade. Aproximadamente 130 tecelãs mortas carbonizadas num incêndio provocado, em decorrência a uma greve que foi o início das reivindicações, necessárias até hoje.

Ao longo dos anos é impressionante a constante evolução da sociedade, mas não o suficiente para eliminar um mal que atua ainda hoje: o preconceito.

Acreditamos que as transformações da sociedade são de extrema relevância, como uma ferramenta que auxilie na elaboração de políticas de controle e reeducação.

3. PROBLEMA:

A pouca contratação de contadoras em escritórios de contabilidade no Recife deve-se ao preconceito de gênero?

4. OBJETIVOS

4.1. GERAL:

Analisar as dificuldades de contratação de contadoras em escritórios de contabilidade.

4.2. ESPECÍFICOS:

Fazer um levantamento amostral do quantitativo de contadoras atuantes em escritórios de contabilidade.

Levantar dados que permitam traçar o atual perfil social, educacional e racional das mulheres contadoras que atuam nesses escritórios.

Analisar através de dados o grau de diversidade de gêneros nesses escritórios.

Compreender os indicadores condicionantes do preconceito a contratação de contadoras nos escritórios de contabilidade.

5. HIPÓTESES:

H¹ - Há preconceito na contratação, devido a atitudes machistas em acreditar que a mulher não deve exercer essa profissão por ser uma atuação socialmente construída como masculina.

H² - A pouca contratação é reflexo do mercado em que apresenta uma demanda excedente a oferta.

6. METODOLOGIA DE PESQUISA:

Selecionar dentro do universo de escritórios de contabilidade do Recife, uma amostra de escritórios localizados na região central do Recife abordando funcionárias, candidatas e responsáveis pelo recrutamento no intuito de coletar dados referentes a experiências que tiveram no ingresso ao mercado de trabalho.

Para isso construímos questionários que nos permita conhecer e analisar se há um padrão no sucesso ou não na conquista do emprego, seus distúrbios e se o preconceito de gênero pode ser considerado um possível causador.

7. CRONOGRAMA:

ATIVIDADE MÊS 1 MÊS 2 MÊS 3 MÊS 4 MÊS 5

Estudo e pesquisa bibliográfica X X

Entrevista e coleta de dados X X X

Apuração e análise X X

Desenvolver o conhecimento X

Conclusões finais X

8. ORÇAMENTO:

Descrição Quantidade Valor Und. Valor Total

Papel A4 2 10,90 21,80

Caneta Esferográfica 60 1,00 60,00

Prancheta 6 3,00 18,00

Passagem Ônibus 50 2,15 107,50

Lanche 24 6,00 144,00

Cartucho de tinta p/ impressora 4 10,00 40,00

9. REFERÊNCIAS:

GIL, Antonio Carlos. Como elaborar projetos de pesquisa. 4º Ed. São