TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Projeto Integrado Multidisciplinar I – Gestão de Recursos Humanos

Por:   •  12/2/2017  •  Trabalho acadêmico  •  2.963 Palavras (12 Páginas)  •  408 Visualizações

Página 1 de 12

 

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO

KARLLA ROSANA TRINDADE DO NASCIMENTO

Projeto Integrado Multidisciplinar I – Gestão de Recursos Humanos

NATURA COSMÉTICOS S/A

BELÉM – PA

2016

KARLLA ROSANA TRINDADE DO NASCIMENTO

Projeto Integrado Multidisciplinar I

NATURA COSMÈTICOS LTDA.

BELÉM – PA

2016

2

RESUMO

    Uma empresa que atua no ramo de cosméticos, fornecendo a visão estratégica da distribuição e a comercialização de seus produtos, proporcionando aos clientes vários produtos promocionais e selecionados. Esse trabalho apresenta os conceitos básicos relacionados com a logística, focando sua concepção na empresa, o processo logístico, assim como sua utilização para obtenção de ganhos, satisfação do cliente e a importância do tema para a competitividade das empresas. São detalhados os processos logísticos da empresa, onde se percebe a convergência entre os conceitos e tendências apresentados e a realidade da logística no meio empresarial. O objetivo geral do trabalho é investigar o processo logístico no meio empresarial. A metodologia usada na realização deste trabalho foi através de pesquisa bibliográfica e entrevista estruturada com perguntas abertas e livres. Na conclusão geral da pesquisa, percebe-se através da entrevista, que a empresa tem muitos atributos e procedimentos exclusivos antes destacados conceitualmente como tarefas.

Palavras Chave: Visão estratégica, concepção, processo logístico.

3

SUMÁRIO

1      INTRODUÇÃO..........................................................................................................................4

2       Fundamentos daAdministração...................................................................................................5

2.1 – Descrição da Organização...........................................................................................................5

2.2 – Denominação e forma de constituição.........................................................................................5

2.3 – Dados e fatos relevantes..............................................................................................................6

2.4 – Natureza e ramo de atuação.........................................................................................................6

2.5 – Porte da Empresa.........................................................................................................................6

2.6 – Relação das Filiais.......................................................................................................................7

2.7 – Número de Funcionários.............................................................................................................7

2.8 – Principais Serviços......................................................................................................................7

2.9 – Principais Fornecedores..............................................................................................................8

2.10 – Mercados e segmentos onde se encontra o cliente alvo............................................................8

2.11 – Principais Concorrentes.............................................................................................................8

2.12 – Organograma.............................................................................................................................9

03 – Técnicas de informática..............................................................................................................10

04 – Recursos Materiais e Patrimoniais.............................................................................................11

CONCLUSÃO....................................................................................................................................12

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...............................................................................................13

 

4

INTRODUÇÃO

    Em 1969, na cidade de São Paulo nasceu a Natura, que teve na sua trajetória de sucesso, características como a venda direta e o pioneirismo de produtos com refil no país. Sua expansão prosseguiu de maneira acelerada e, em 1992, a Natura dava inicio à sua intercionalização, com presença na Argentina e no Peru. É uma empresa com um crescimento promissor e tem um enfoque muito bom, pois é uma empresa que se preocupa com o meio ambiente, na sua preservação e conservação, fazendo com que as marca seja reconhecida não só pelos produtos e prestação de serviços, mas também pela sua preocupação com o meio onde ela se encontra. A Natura por seu comportamento empresarial, pela qualidade das relações que estabelece e por seus produtos e serviços, está começando a ser vista como uma Marca de expressão mundial, identificada com a comunidade de pessoas que se compromete com a construção de um mundo melhor através da melhor relação consegue mesma, com o outro e com o meio ambiente do qual fazem parte.

   

   

5

02 – Fundamentos da Administração

2.1 – Descrição da Organização

    Natura Cosméticos S.A. Rodovia Régis Bittencourt, s/nº, km 293, Potverá – Edificio l – CEP 06882-700 – Itapecerica da Serra – SP Telefone (11) 4147-8300 Fax (11) 4147-8636/8716 CNPJ/MF 71.673.990/0001-77 IE 370.113.039.117 NIRI 35.300.143.183.

2.2 – Denominação e forma de constituição

    Fundada em 1969 a Natura está no mercado há 42 anos, iniciou-se como empresa privada, em 2004, tornou-se empresa de Capital Aberto. Líder no mercado nacional, no ramo de Cosméticos, Fragrâncias e Higiene Pessoal.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (23.4 Kb)   pdf (356 Kb)   docx (184.3 Kb)  
Continuar por mais 11 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com