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Por:   •  23/9/2014  •  231 Palavras (1 Páginas)  •  646 Visualizações

DIMENSIONAMENTO DOS POSTOS DE TRABALHO

Acadêmico(s)

Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI

Tecnologia de Segurança no Trabalho (SEG 267) – Trabalho de Graduação

07/06/2014.

1 INTRODUÇÃO

Para se obter um melhor rendimento e eficácia nas atividades exercidas durante a jornada de trabalho, as empresas devem se atentar as condições de trabalho proporcionadas aos seus funcionários, este deve ser um ambiente agradável e seguro, para alcançar estes objetivos devem ser feitos estudos detalhados, estes devem ser feitos sobre todos os componentes que englobam o posto de trabalho, exemplo: os móveis, sua disposição e posicionamento, iluminação, e quais quer outros objetos a serem utilizados pelo empregado ou condições, porém há outros pontos a serem levados em consideração, estes se referem as características físicas de cada pessoa, exemplo: peso e altura.

Seguindo estas considerações a empresa proporcionará ao seu empregado satisfação e segurança, além de obter um melhor empenho na realização das suas funções.

2 OBJETIVOS

• Identificar previamente e solucionar problemas já existentes para a melhoria das condições de trabalho, evitando assim doenças, lesões, desgaste físico e mental;

• Zelar pela segurança do trabalhador no decorrer do desempenho de suas funções;

• Proporcionar o conhecimento necessário para que tanto empresa quanto funcionário estejam satisfeitos no âmbito profissional. O empregado com condições adequadas de trabalho desempenha de maneira mais satisfatória suas atividades, já para a empresa é de estrema importância que este esteja motivado, pois desta forma obterá um melhor empenho e rendimento deste colaborador.

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